Agent de voirie - Mairie de FRANCONVILLE
Référence : O095251217000440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Franconville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA MAIRIE DE FRANCONVILLE (95) 37.000 habitants
RECRUTE UN AGENT D’ENTRETIEN VOIRIE (H/F) ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL
Activités relatives au poste
· Nettoyage des cours d’écoles et de toutes surfaces revêtues du domaine public,
· Enlèvement des dépôts sauvages et gravats sur le domaine publics,
· Ramassage des détritus, papiers, feuilles sur le domaine public et sur les espaces publics plantés et jardinières,
· Ramassage de déjections canines,
· Collecte des détritus récoltés dans les corbeilles et remplacement des sacs,
· Conduite de véhicules mis à disposition pour l’exercice des missions (balayeuse, véhicule de collecte des déchets, souffleuse, débrousailleuse…),
· Entretien régulier et systématique du véhicule mis à disposition (lavage intérieur et extérieur, niveau, pression des pneus, changement des roues si crevaison)
· Signalement d’anomalies sur l’ensemble du territoire ; réseaux concessionnaires (EDF, EAU, etc.), éclairage public, assainissement etc..,
· Ponctuellement :
o Intervention en polyvalence voirie,
o En période hivernale, participation au déneigement des voiries communales (trottoirs et chaussées).
Profil recherché
onnaissances – Compétences
· Aptitude et connaissance dans les travaux d’entretien de la voirie,
· Permis VL obligatoire + PL souhaité.
Profil
Rigueur, ponctualité, efficacité, disponibilité, esprit d’équipe, résistance à la pénibilité du métier (travail en extérieur, position debout, port de charges lourdes, mouvements répétitifs…).
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : Remplacement
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
