Agent de voirie (h/f) - Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET

Référence : O095260504000347

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

Au sein de la direction des services techniques et sous l'autorité du responsable voirie, vous assurez les travaux d'entretien courant du patrimoine en mettant en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements.
 
Missions principales :
* Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
* Entretenir la signalisation verticale et la pose du mobilier urbain
* Installer des matériels divers lors des interventions urgentes sur le domaine public (cônes, panneaux de signalisation mobiles, absorbants etc.)
* Surveiller la voirie, signaler des dysfonctionnements
* En période hivernale : déneiger les abords de bâtiments administratifs et scolaires par l'épandage de sel

 
Missions secondaires :
* Collecter et trier les dépôts sauvages
* Ramasser les sacs déposés par l'entreprise de piquetage et collecter les sacs dans les corbeilles de rues
* Assurer les livraisons, chargements et déchargements des équipements des fêtes et cérémonies
* Assurer la mise en place des salles et la mise à dispositions de leurs matériels

Profil recherché

Profil recherché :
·       Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire
·        Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des horaires
·        Vous savez travailler en équipe et vous faites preuve d'entraide
·        Vous disposez d'habilitations spécifiques à l'utilisation des engins CACES
·        Vous connaissez le cadre réglementaire du métier et maîtrisez les techniques de la voirie
·        Vous avez connaissance de la réglementation en vigueur sur la santé et l'hygiène et la sécurité au travail
·        Vous êtes autonome et vous savez prendre des décisions en garantissant en permanence le Service Public
·        Vous savez assurer une bonne tenue, une bonne présentation et représentation
 
Conditions d'exercice :
o   Port de charges
o   EPI (casque anti-bruit, casque, casque à visière, gants, chaussures de sécurité, lunettes, pantalon et veste haute visibilité, baudrier)
o   Permis B obligatoire
o   CACES R492 C1 Chargeuse
 
A savoir :
-        Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité). Deux cycles de travail annuels différents.
-        Rémunération statutaire, RIFSEEP
-        Mutuelle collective et /ou prévoyance non obligatoire avec une participation employeur
-        CNAS

Qui sommes-nous ?

15 017 habitants

À propos de l'offre

  • Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/07/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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