Agent de voirie (h/f) - Mairie Séverac d'Aveyron
Référence : O012260825001264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sévérac d'Aveyron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de l'équipe voirie, l'agent participe aux travaux d'entretien, de réparation et d'aménagement de la voirie communale et des espaces publics.
Ses principales missions consistent notamment à réaliser des travaux de voirie, de signalisation, de terrassement et d'entretien des équipements communaux, ainsi qu'à assurer diverses interventions techniques.
Le poste implique un travail régulier en extérieur, des interventions sur différents sites de la commune et des activités au sein de l'atelier municipal.
L'agent est amené à utiliser quotidiennement des outils, du matériel et des engins nécessaires à la réalisation des travaux.
Permis B et C obligatoires. Permis EC et CACES souhaités.
- Entretien de la voirie communale (curage, fauchage...).
- Viabilité hivernale (salage et raclage).
- aide à la réalisation de raccordements et de petites extensions de réseaux (eaux pluviales et usées).
- Réalisation de petits aménagements urbains - Pose de mobilier urbain et panneaux de signalisation
- Gestion du matériel et outillage technique.
- Polyvalence en cas de besoins lors d'évènements ou d'opérations exceptionnelles
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise la conduite d'engins de chantier et de poids lourds (obligatoire)
- Sens de l'organisation et du relationnel
- Rendre compte à la hiérarchie
- Respecter le plan d'entretien et de maintenance des équipements
SAVOIR-ETRE
- volonté de se former et d’apprendre
- grande autonomie dans l’organisation du travail, prise d’initiative selon les besoins
- sens de l'écoute, du dialogue, de la communication, diplomatie,
- disponibilité, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, sens du service public
- respect des règlements de sécurité et du bon état des équipements.
AUTRE Sapeur-Pompier souhaité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
envoyer votre candidature à rh@severacdaveyron.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
