AGENT DE VOIRIE LOGISTIQUE (h/f) - Mairie de MARLY-LE-ROI
Référence : O078260603001244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marly-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de MARLY-LE-ROI
(Yvelines - 17 000 habitants)
Ouest Parisien 25 mn de la Défense (RATP - SNCF)
Certifiée AFAQ-AFNOR pour la qualité de son accueil
Recrute à temps complet
Un ou Une agent de voirie logistique
Pose et assure l’entretien du mobilier urbain (potelets, barrières et plaques de rue)
Assure la réparation des nids de poule (pose d’enrobés)
Assure des interventions de mise en sécurité de la voirie
Effectue des travaux de maçonnerie (pose de bordures, pavés, réparation de chambres…)
Met en place et retire la signalisation temporaire de chantier
Met en place la signalisation verticale
Assure des travaux de manutentions de : panneaux électoraux, matériel lors des manifestations fête de la ville, fête des associations…, installation de salles (conseil municipal, mariages…), bureaux de vote
Participe aux opérations de déneigement (pose des bacs à sel, suivi des stocks…)
Assure des astreintes hivernales et techniques
Assure le pavoisement des bâtiments communaux
Assure l’installation des bureaux de vote
Gere le suivi et l’entretien des tentes
Participe à l’affichage municipal et au nettoyage des tags
Assure une réflexion sur l’optimisation des moyens de manutention et sur l’acquisition de matériel ergonomique nécessaire à l’activité du service
Profil recherché
Habilitations et prérequis :
CACES R 372 et R 390
Permis B, Permis C
Savoir faire :
- Effectuer des travaux d’entretien de voirie
- Poser les protections et la signalisation temporaires de chantier
- Poser les panneaux de signalisation verticale
- Vérifier, poser du mobilier urbain
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie
- Manipuler différents matériels
Savoir être :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Esprit d’initiative
- Réactivité
- Organisation
- Efficace
Expériences confirmées dans le domaine de la voirie et logistique
Recrutement par voie statutaire ou CDD d’un an renouvelable.
Rémunération statutaire, IFSE, prime de vacances et prime de fin d’année, participation mutuelle et prévoyance. Collectivité adhérente au CNAS, adhésion volontaire au COS d’un montant annuel de 9€, accès aux équipements sportifs de la ville…
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@marlyleroi.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
