AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS - COMMUNE DE VITROLLES
Référence : O013260807000666
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitrolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectuer des travaux d’entretien et de propreté des voies et espaces publics par des moyens mécaniques ou manuels.
Manutention et chargement de déchets encombrants sur des bennes à plateaux et ridelles ou caissons ampliroll ;
Lavage à la lance haute pression (affiches sauvages, tags, voies ou mobiliers urbains) ;
Nettoiement manuel des voies et espaces publics ;
Conduite des engins de nettoiement motorisés ;
Respect des règles de sécurité.
Dans le cadre des travaux d’entretien et de propreté :
Capacité à interpréter les documents graphiques d’exécution
Capacité à prendre l’initiative d’une intervention au 1er degré
Capacité à relever et faire remonter les anomalies, de tout ordre, dans le secteur géographique d’intervention
Tenue des tableaux de bord liés à son activité
Dans le cadre de la conduite d’engin de nettoiement :
Posséder le permis VL minimum, le permis PL serait un plus
Connaissance du Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Charte des conducteurs d’engins
Posséder les autorisations de conduite nécessaires
Savoir choisir l’engin adapté au travail à effectuer
Manœuvrer l’engin avec dextérité et précision
Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
Notions élémentaires de mécanique, d’hydraulique et d’électricité
Profil recherché
Esprit d’équipe ;
Sens du service public ;
Adaptabilité ;
Capacité relationnelle.
Lieu de travail : Centre Technique Municipal, 6 avenue de Rome
Travail sur le terrain
Horaires : 6 h 00 à 13 h 00 + samedi matin par roulement
Possibilité d’être appelé à intervenir en dehors des plages horaires définies ci-dessus pour des missions concernant la propreté urbaine (marchés, animations…)
Contraintes particulières : exercer le métier par tous les temps, porter des charges.
Système relationnel :
Interne : Hiérarchie, équipe.
Externe : les administrés et les prestataires de service.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser par courrier à Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex, ou par mail à l’adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
