Agent d’entretien et de surveillance polyvalent des gymnases (h/f) - Sucy-en-Brie

Référence : O094261002000917

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sucy-en-Brie
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire Cat C € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Directrice du Service des Sports et de sa coordinatrice, l’agent d’entretien et de surveillance polyvalent des Gymnases assure les différentes missions en matière d’entretien des locaux, surveillance de l’installation, accueil du public, et entretien des espaces verts.

Entretien des locaux :
- Nettoyer et entretenir les salles, vestiaires, sanitaires, circulations et différents locaux de stockage (balayage, nettoyage, rangement des locaux et désinfection quotidien)
- Prévenir et sécuriser les équipements et les installations
- Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements, réaliser les petits travaux techniques (lessivage, peinture, bricolage…)
- Surveiller la propreté et la salubrité du gymnase
- Identification des problèmes techniques et alerte rapide auprès du bureau
- Suivi du stock de produits et commande auprès du bureau

Surveillance de l’installation :
- Ouverture et fermeture des installations
- Surveiller les installations durant l’ouverture au public
- Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité
- Tenue journalière de la main courante

Accueil du Public :
- Accueillir, informer, orienter et renseigner les intervenants extérieurs
- Distribuer les clés pour l’ouverture et la fermeture des vestiaires (scolaires et associations),
- Assurer l’ouverture et la fermeture des salles, des placards,
- Faire respecter les plannings, les règles et quotas d’accès,
- Poser et déposer le matériel pour les manifestations sportives
- Tourner dans les différentes installations (avec un véhicule de service)

Entretien des espaces verts :
- Entretenir les abords et espaces extérieurs,
- Préparer les terrains de sports,
- Effectuer des travaux de jardinage

CONTRAINTES HORAIRES :

Planning modulable du lundi au samedi :
- 1 semaine sur 2 : 6h30/14h ou 10h45/18h30
- 1 weekend sur 2 : 6h30/13h

LES PARTICULARITES DU POSTE :

- Utilisation de machines telles qu’auto laveuse, mono brosse
- Port d’une tenue spécifique au gardien

CONDITIONS D’EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.

Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.83€)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo

Profil recherché

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES

- Assiduité et ponctualité indispensable
- Faculté d’adaptation aux divers points liés à la gestion du poste
- Responsable de l’installation
- Connaissances des produits d’entretiens et des techniques de nettoyage
- Autonomie et polyvalence
- Sens du relationnel
- Permis B

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
    ou
    Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
    BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2027

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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