Agent d’entretien polyvalent – terrain, remplacements et formation H/F
Référence : O060260602001680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Sainte-Maxence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent d’entretien polyvalent est placé sous l’autorité du responsable des agents d’entretien des locaux et la responsabilité du directeur des services techniques.
Il assure l’entretien de l’ensemble des locaux.
Il effectue les différents aspects de sa mission conformément aux consignes de sa hiérarchie en veillant aux règles d’hygiène et de sécurité et en respectant le matériel.
Il intervient sur le remplacement en cas de nécessité et assure la formation des nouveaux collaborateurs.
1 - Mission d’agent d’entretien polyvalent - terrain
2 - Mission d’agent d’entretien de remplacement
3 - Mission de formateur auprès du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260602001680-agent-entretien-polyvalent-terrain-remplacements-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance des règles HACCP (conditions d'hygiène applicables en restauration collective).
Connaissance des consignes relatives aux gestes et postures.
Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage.
Connaissance de l’utilisation de matériel de nettoyage.
Capacité à transmettre des savoirs et accompagner les nouveaux collaborateurs.
Relation avec ses collègues, pédagogie, patiente et bienveillance.
Adaptabilité aux différents environnements de travail.
Polyvalence.
Autonomie, organisation et rigueur.
Sens du service et de la qualité.
Secret professionnel et devoir de réserve conformément aux obligations des agents de la fonction publique territorial.
À propos de l'offre
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Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
