Agent des espaces verts - MAIRIE DE DAINVILLE
Référence : O062260410000997
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dainville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein des services techniques de la commune, l'agent sera sous la responsabilité du responsable de proximité. Il aura pour mission l'entretien des espaces verts, intervention ponctuelle sur l'entretien des voiries comme décrit dans les missions ci-dessous :
- Entretenir et améliorer les espaces verts, les plantations, les terrasses et les extérieurs dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
- Entretien général des espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles et papiers, taille de haie manuelle ou électrique, bêchage, binage, balayage, désherbage, etc avec utilisation de matériels spécifiques et adaptés.
- Entretien des arbres, des arbustes et des haies (taille, petite élagage par sécateur ou taille haie et autres matériels adaptés)
- Travaux et entretien de plantation : arrachage des plantes, plantation de massifs, plantations diverses (plantes, fleurs, arbres en motte…), arrosage au besoin,
- Réalisation de décorations florales et végétales relatives à l'organisation d'évènements particuliers (cérémonie des vœux)
- Désherbage par des techniques alternatives
- Création d'allées,
- Entretien du plan d'eau (nettoyage, curage),
- Gestion et surveillance sanitaire des animaux de la ferme Saint Jean
- Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
- Conduite d'engin motorisé, véhicule de levage, de portage
- Rédaction des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Profil recherché
- Diplôme niveau 5 en aménagement paysager ou 5 ans d’expérience,
- Connaissance en gestion différenciée et gestion écologique des espaces verts,
- Homme de pied de l’élagueur souhaité,
- Compétence en élagage / élagueur souhaité
- Permis B demandé, EB recommandé,
- Conduite d'engins (CACES) recommandé.
- Participation aux astreintes hivernales
- Capacité à l’écoute, au dialogue
- Capacité à prendre des initiatives,
- Capacité à travailler en équipe,
- Maîtriser les techniques horticoles,
- Appliquer les règles d’hygiène, de prévention et de sécurité sur les chantiers
- Disponibilité et notion de maintenance générale,
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel et des produits,
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Savoir maîtriser les techniques d’entretien des Espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage…)
- Déplacements sur la commune
- Travail en extérieur en toute saison et conditions climatiques
- Station debout, à genoux, dos courbé
- Utilisation de matériel bruyants, vibrants, tranchants nécessitant le port d’EPI (casque, visière, cuissarde, lunettes, gants, etc.)
- Autonomie, activités organisées et définies en fonction des consignes données par la hiérarchie.
- Disponibilité lors d’opérations ainsi que d’évènements exceptionnels (manutention et montage de matériels)
Qui sommes-nous ?
Dainville, au coeur de l'agglomération arrageoise, est une commune dynamique, engagée dans une démarche permanente de modernisation des services, d'amélioration de son cadre de vie et des services rendus aux administré(e)s
À propos de l'offre
-
lettre de motivation + cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
