Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - AGNETZ
Référence : O060260424000604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Agnetz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP +Prime fin année + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire, vous assurerez le pilotage la coordination des Services Techniques composé de douze agents, en collaboration avec l’Adjoint dédié.
- Encadrement du personnel des Services Techniques, Environnement et Cadre de Vie,
- Planification des tâches et affectations du personnel à leur exécution,
- Entretien des bâtiments communaux, des voies communales et des espaces publics,
- Coordination et encadrement du montage et démontage des installations nécessaires aux manifestations festives et sportives,
- Gestion du matériel technique et du parc routier,
- Suivi des Commissions de Sécurité dans les établissements recevant du public et de la conformité des aires de jeux et installations sportives,
- Gestion et suivi des contrats de maintenance confiés à des entreprises extérieures,
- Suivi des réunions de chantier,
- Suivi technique, administratif et financier des projets et chantiers réalisés en régie,
- Suivi et contrôle des travaux confiés à des entreprises extérieures,
- Préparation et suivi des budgets affectés aux Services Techniques, Environnement et Cadre de Vie,
- Elaboration, suivi, et participation au dispositif annuel d’astreinte de sécurité.
Profil recherché
- Capacité à diriger et coordonner une équipe, mais également à apporter, sur le terrain avec les agents votre savoir-faire et savoir-être,
- Dynamisme, rigueur et disponibilité,
- Sens de l'organisation, du service public et capacité d'adaptation,
- Connaissances techniques en bâtiments, travaux publics, aménagements et espaces verts,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale,
- Permis de conduire VL exigé, PL apprécié,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels spécialisés, …).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer candidature à :
Mairie de Agnetz
Madame le Maire
78 rue de Fay
60600 AGNETZ.
Ou par courriel au service RH : t.fontaine@agnetz.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/07/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
