Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - BESSENAY
Référence : O069260805000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bessenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
1- Entretien de la voirie et des espaces verts et du matériel utilisé
*Entretien de la voirie communale : nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers, déneigement,
*Entretien des rues et places du village : désherbage et balayage des espaces,
*Entretien des espaces verts : désherbage, débroussaillage, tonte, taille…
*Participation aux plantations des fleurs et plantes annuelles, arrosage,
*Entretien et opérations de première maintenance au niveau du petit matériel utilisé,
2- Entretien des bâtiments communaux
*Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires…),
*Réalisation de tout type de petits travaux liés à l’entretien des bâtiments : électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peintures, carrelage…
3- Autres missions exercées dans le cadre de la polyvalence du poste
*Aide au déplacement de matériel en fonction des demandes des associations pour leurs manifestations
*Entretien des sanitaires publics,
*Entretien des véhicules,
*Nettoyage et rangement des locaux techniques.
Profil recherché
Connaissances : Polyvalence dans les différents corps de métiers liés aux bâtiments (maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, plâtrerie-peinture, carrelage…) et l’entretien des espaces verts et des voiries.
Permis de conduire indispensable.
Avoir les CACES nacelle et conduite d’engin et habilitation électrique serait un plus.
Comportements et attitudes : Poste nécessitant une extrême polyvalence. Autonome et rigoureux, vous êtes capable de travailler seul comme en équipe. Savoir rendre compte. Ponctualité et discrétion.
Expérience professionnelle : Souhaitée dans un poste similaire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Veuillez envoyer CV + lettre de candidature à dgs@mairie-bessenay.fr avant le 18/09/2026 – Contact : Géraldine CHAVEROT 04.74.70.80.07.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
