Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE CHARGÉ
Référence : O037260522001455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chargé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité en autonomie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Expérience confirmée ou diplôme en entretien voirie, bâtiments, espaces verts et/ou matériels
-Titulaire Permis B indispensable et CACES fortement souhaité
- Des connaissances ou un diplôme en électricité et automatisme des bâtiments serait un plus
-Travail seul ou au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ou des conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés et des EPI, connaissance des règles de sécurité (balisages, levages...)
-Bon relationnel avec les élus et le personnel municipal, la population, les associations et les usagers
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Autonomie, discrétion, disponibilité, esprit d'équipe et d'initiative
-Respect de l'autorité et des consignes, et notamment des consignes de sécurité
Qui sommes-nous ?
Commune viticole située près d'Amboise en région Centre-Val de Loire
À propos de l'offre
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lettre de motivation et curriculum vitae à adresser par mail à :
Madame la Maire de Chargé
2 bis Rue du Général de Gaulle
37530 CHARGÉ
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
