Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune d'Isola
Référence : O006260924001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Isola
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d’Isola recherche trois agents techniques communal afin de renforcer son service technique.
Sous l’autorité du responsable du service technique, les agents participent à l’entretien et à la maintenance des espaces et équipements communaux, ainsi qu’à la préparation et à la mise en œuvre des manifestations organisées par la commune.
• Réaliser les travaux de débroussaillage et d’entretien des espaces communaux ;
• Assurer l’entretien des espaces verts : tonte, taille, plantations, arrosage et entretien courant ;
• Participer aux travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux ;
• Effectuer des petits travaux de maintenance et de réparation dans les bâtiments et équipements communaux ;
• Participer à la préparation, à l’installation et au rangement du matériel nécessaire aux manifestations et événements communaux ;
• Assurer ponctuellement la manutention, le transport et la mise en place de matériels ;
• Participer, en fonction des besoins du service, aux différentes interventions relevant des missions du service technique ;
• Veiller au bon entretien et à la bonne utilisation du matériel et des équipements mis à disposition.
• Travail pouvant être réalisé en extérieur et dans des conditions météorologiques variables.
Profil recherché
• Polyvalent, dynamique et motivé ;
• Ayant le sens du travail en équipe ;
• Autonome et organisé dans la réalisation des tâches confiées ;
• Faisant preuve de rigueur et de disponibilité ;
• Ayant une bonne capacité d’adaptation aux différentes missions du service technique ;
• Une expérience dans le domaine des espaces verts, de la maintenance des bâtiments ou des travaux publics serait appréciée ;
• Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Isola
06420 ISOLA
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
