Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE GESTEL
Référence : O056260908000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gestel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestel, commune dynamique de 2700 habitants bénéficiant d’un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l’EPCI Lorient Agglomération recrute un agent polyvalent aux services techniques.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, au sein d'une équipe composée de six agents, vous participez activement aux travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts et de propreté urbaine.
- Vous réalisez les tâches d'entretien du patrimoine végétal de la commune selon les saisons (taille, tonte, ramassage des feuilles, bêchage, désherbage, arrosage, paillage, etc.). Vous participez aux travaux d’aménagement des espaces publics et contribuez à la création et à la rénovation des espaces verts. Des connaissances dans la gestion des terrains de football seraient un plus.
- Vous contribuez à la propreté des rues et des espaces publics : nettoiement et entretien des équipements urbains, des canalisations, des regards d’évacuation des eaux pluviales, … ; entretien de la voirie et des chemins communaux ; mise en place et entretien de la signalisation verticale et horizontale.
- Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé et assurez la petite maintenance des matériels : nettoyage, vérification des niveaux, vidanges, … vous signalez les pannes, les détériorations.
- Vous exécutez ponctuellement des tâches à la demande du responsable des services techniques notamment pour les manifestations communales.
- Vous êtes amené (e) à intervenir en cas de force majeure (conditions climatiques, …).
Profil recherché
Expérience professionnelle dans l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine
Connaissance des techniques agronomiques pour l’entretien des pelouses naturelles
Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe
Autonomie
Sens du service public
Savoir rendre compte
Organisation, rigueur dans la planification des interventions et suivi des procédures
Permis B
AIPR, Permis BE, C, CACES mini-pelle et nacelle appréciés
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participations à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire
- Adresser votre lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à Madame Le Maire : Mairie de Gestel – 1 Place du Colonel Muller 56530 Gestel – Ou par mail à l’adresse suivante : mairie@gestel.fr
Renseignements complémentaires auprès de Mme Claudie LE PICHON, DGS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
