Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE LE MALZIEU-VILLE
Référence : O048260610001128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Malzieu-Ville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire Régile indemnitaite Participation prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions Principales du Poste
- Entretenir les espaces verts de la collectivité.
• Effectuer la tonte des espaces verts.
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs.
• Élaguer les arbres.
• Ramasser les feuilles mortes.
• Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
• Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
• Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage…
• Effectuer l’entretien des chemins communaux.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé.
• Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accident.
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Missions et tâches secondaires du poste :
- Participer à la préparation d’évènements et manifestations diverses :
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel.
• Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou d’animations ponctuelles.
Profil recherché
• Expérience confirmée dans les travaux d’entretien des espaces verts ainsi qu’une bonne connaissance des végétaux appréciée
• Être titulaire du permis B - Permis poids lourds
• Connaître les consignes de bases de sécurité
• Connaître les modalités d'utilisation des matériels et outils
• Connaître les règles de signalisation pour le public et le personnel
• Se conformer aux normes de sécurité
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Avoir le sens du service public
• Être consciencieux, rigoureux, ponctuel et assidu
• Savoir travailler en équipe
• Disposer de qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Candidature à envoyer par voie postale à : Monsieur le Maire - 305, Boulevard du Général BRUN de VILLERET - 48140 LE MALZIEU VILLE ou par mail : comptabilite@lemalzieu.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/09/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural