Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE MARSAC EN LIVRADOIS
Référence : O063261103000387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marsac-en-Livradois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL participe à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des voies, réseaux, espaces publics et bâtiments communaux, au sein de l'équipe technique communale (4 agents).
Par sa connaissance des réseaux communaux (eau potable, assainissement collectif, réseau de chaleur…), il répond aux DICT dans le cadre de la réglementation « réseaux et canalisations », ainsi que la tenue à jour des plans et du référentiel des réseaux.
• Entretien de la voirie communale
• Surveillance, maintenance et exploitation des équipements liés aux réseaux d'eau potable, d'assainissement collectif et du réseau de chaleur
• Instruction et réponse aux DICT ; suivi des interventions des entreprises extérieures à proximité des ouvrages communaux
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Suivi des prestations des entreprises et fournisseurs
• Entretien des espaces verts et du cimetière
• Entretien courant des matériels et engins
• Relations aux élus et à la population ; organisation de l'activité du service
• Application des règles de santé et de sécurité au travail et de sécurité des usagers
Profil recherché
• Expérience confirmée au sein de services techniques communaux
• Connaissances de l’entretien et suivi des réseaux, repérage et réparation de fuites
• Connaissance de la réglementation « réseaux et canalisations » (DICT) souhaitée
• Permis poids lourds indispensable – CACES engins souhaités
• Grande disponibilité ; horaires éventuellement irréguliers ou décalés selon les obligations de service (astreinte 1 semaine/4)
• Activités soumises à des pics liés aux conditions climatiques (déneigement notamment)
• Port de vêtements professionnels adaptés ; métier exposé à une pénibilité du travail
• Relations avec les élus, les agents, la population, les administrations (services de l'État, conseil départemental) et les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire sur le site Emploi-Territorial, par mail à mairie.marsac@cc-livradois.fr ou par courrier : Mairie – 4, rue de la Mairie – 63940 Marsac-en-Livradois.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
