Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de Monflanquin
Référence : O047260708001888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monflanquin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans une équipe de 12 personnes, l'agent sera en charge de l’entretien des bâtiments communaux.
Missions principales :
Réaliser des travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et de tous types d’équipements (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, peinture, etc.)
Réaliser les opérations de réparation, de maintenance des installations électriques et sanitaires
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments Recenser les besoins en matériel pour les chantiers
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Effectuer les contrôles de sécurité des bâtiments de la commune
Missions secondaires :
Aider à l’organisation des fêtes et cérémonies
Réaliser des travaux courants se rapportant à l’entretien des espaces verts
Entretenir de la piscine municipale
Aider aux travaux de voirie
Missions optionnelles :
Régisseur de salle de spectacle
Chauffeur de bus scolaire (candidat déjà titulaire du permis ou formation financée par la commune)
Profil recherché
Diplôme CAP ou BEP maçonnerie/plomberie/plaquiste/électricité/etc. ou expérience équivalente
Connaissances en soudure ou électricité serait un plus (habilitation électrique)
Savoir utiliser les Equipements de Protection Individuelle
Permis B obligatoire. Les permis C, BE et autorisations de conduite (CACES) seraient un plus.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à mairie@monflanquin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 09/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
