Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE PLUDUAL
Référence : O022260825000089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pludual
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent des services techniques.
Donnez du sens à votre quotidien en contribuant à la vie d’une collectivité rurale ! Rejoignez notre commune de Pludual pour entretenir et valoriser les espaces publics, assurer la propreté des locaux et participer à la maintenance des bâtiments et équipements. Un poste varié, au cœur du service public local, où votre polyvalence fera la différence.
- Nettoyage des surfaces et locaux de la collectivité
- Assurer les commandes de produits d’entretien
- Entretien et mise en valeur des espaces verts (travaux de tonte, de débroussaillage, de binage, fleurissement, entretien des massifs…)
- Entretien du cimetière
- Entretien courant des matériels et engins
- Conduite des engins motorisés et du matériel de service
- Entretien de la voirie et du mobilier urbain (nettoyage des rues, curage des douves, pose de buses, fauchage des accotements, entretien des panneaux…)
- Gestion de la salle des fêtes communale (entretien, remise des clés, état des lieux…)
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments de la collectivité (travaux d’électricité, de plomberie, peinture…)
- Relations aux élus et aux usagers.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire :
- Niveau d’études : titre ou diplôme homologué de niveau V (CAP, BEP…)
- Permis de conduire B indispensable
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Habilitation électrique et CACES souhaités
- Connaissances mécaniques appréciées
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
- Sens du service public et relationnel avec les élus et les usagers.
- Disponibilité et discrétion.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
