Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE REALLON
Référence : O005260818000060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Réallon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels échelon 1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de REALLON recrute un agent technique polyvalent à temps complet sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, CDD d’un an pouvant évoluer sur une titularisation.
En qualité d’agent technique polyvalent, vous réaliserez l’essentiel des interventions techniques de la commune.
A ce titre, vous effectuerez divers travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, …) et aurez en charge l’entretien de la voirie communale (nettoiement, fauchage, débroussaillage, salage, déneigement), de la voirie rurale (débroussaillage, renvois d’eau..) et du cimetière.
Vous assurerez l’entretien des espaces verts de la commune et le déneigement de la voirie communale.
Vous serez amené à intervenir sur les réseaux d’eau (réparation de fuites, relevé de compteurs).
Vous réaliserez des opérations de petite manutention ainsi que l’entretien courant du matériel et des véhicules utilisés.
En fonction de votre formation initiale, vous serez également amené à compléter et augmenter vos compétences en suivant des formations adaptées aux besoins de votre poste et à son évolution.
Profil recherché
Formation initiale ou continue : Niveau CAP / BEP/ BAC.
Permis B obligatoire (éventuellement CACES pour la conduite d’engins tels que tractopelle, …).
Bonnes connaissances ou une expérience confirmée dans plusieurs corps de métiers (maçonnerie, plomberie, électricité, entretien d’espaces verts …).
Vous savez lire et réaliser un plan et maîtrisez les règles de sécurité des chantiers.
Vous êtes capable de travailler seul.
Vous savez organiser votre travail en fonction des consignes écrites ou orales et êtes capable de vous adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de dynamisme et de réactivité.
Vous êtes autonome et organisé, vous avez le sens de l’écoute et de l’observation.
Vous avez les qualités relationnelles pour travailler en collaboration avec de nombreux partenaires : élus, secrétariat de mairie, administrés, fournisseurs et prestataires.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser votre candidature (C.V., lettre de motivation) par courrier ou par mail, avant le 31 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Réallon
2098 Charrière des Gourniers
05160 Réallon -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 09/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
