Conducteur d'opérations en co-maîtrise d'ouvrage - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Référence : O005260916000049

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Gap
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conducteur d'opérations en co-maîtrise d'ouvrage

Assurer la conduite d'opération de toute construction en particulier des grands projets de rénovation et en co-maîtrise d'ouvrage dans le respect des procédures techniques et administratives
-Réalisation d'études pré-opérationelles et de programme, évaluation des coûts d'opération
-Suivi des coûts d'opération et des calendriers de réalisation
-Préparation et suivi des procédures de choix du maître d'oeuvre
-Préparation et suivi des procédures de choix du bureau de contrôle, coordonnateur SPS, géotechnicien, diagnostiqueur ..
-Préparation et suvi des consultations pour la dévolution des marchés de travaux
-Suivi technico-adminitratif des travaux jusqu'a leur réception et suivi de la période de garantie de parfait achèvement.Vérification des DOE, DIUO et récolement, attestation de fin de travaux et archivage.

Maîtrise d'oeuvre interne sur de petits aménagements ou ouvrages simples
-Réalisation des études de projet
-Définition de l'enveloppe financière et du calendrier de réalisation
-Rédaction des consultations, après établissement des cahiers des charges pour les acteurs chargés de la réalisation des ouvrages: maître d'oeuvre, bureau de contrôle, coordonnateur SPS, entreprises
-Rédaction des analyses des offres ou contrôle de celles effectuées en externe
-Evaluation et respects des plannings prévisionnels et d'exécution des réalisations
-Contrôle financier des opérations
-Rédaction de tout courrier technique et administratif inhérent à ses fonctions
-Suivi des travaux et vérification de la bonne livraison des ouvrages (réception des travaux)
-Préparation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE) et dossiers d'interventions ultérieures sur ouvrages (DIUO) et archivage.

Conditions et Contraintes d'exercice :

* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l'habilitation électrique :Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L' Administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Oui
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non

Profil recherché

* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel

Bureautique :
Excel ; Word; Powerpoint, outlook, One drive, Teams

Application métier :Marcoweb; Aws marchés publics; I-parapheur grand-angle; CAO/DAO; Autocad sketchup

Détails :
-Textes réglementaires relatifs à la construction publique et marchés publics (Loi MOP, CCP, CCAG travaux, CCAG-PI, CCAG-MOE, CCAG-FCS)
-Techniques en bâtiment, VRD (DTU et CCTG, normes géotechniques), règles ERP accessibilité , incendie, code du travail
-Réglementation thermique, qualité de l'air

-Etre disponible , responsable , polyvalent , autonome, rigoureux et réactif
-Faire preuve d'anticipation, de sens des relations humaines et d'autorité vis-à-vis du monde des entreprises

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés : Ingénieur en construction bâtiments et travaux publics

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

souhaitée

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 73 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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