Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINTE FEYRE

Référence : O023260423000963

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Feyre
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

À propos de la commune :
Située dans un environnement paisible et agréable, Sainte-Feyre est une commune d’environ 2600 habitants. Dynamique et en pleine évolution, elle offre à ses résidents un large éventail de commodités, telles que des commerces de proximité, des écoles de qualité, ainsi qu'un centre de loisirs attractif pour petits et grands. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la vie de la Commune où les projets de développement et de qualité de vie sont au cœur de notre action.

Le cadre d’intervention :
Placé sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. L’emploi est susceptible d’évolution vers la responsabilité du service.

Entretien de la voirie, des bâtiments et des espaces verts de la Commune
Installation du matériel pour les manifestations associatives et municipales.
Entretien courant des matériels et engins.
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Organisation de son activité.
Application des règles de santé et de sécurité au travail et de sécurité des usagers
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.
Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
Grande disponibilité : être présent en cas de besoin et/ou nécessité de service
Port de vêtements professionnels adaptés.
Relations avec les élus.
Relations avec l'ensemble des agents de la Commune.
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental, EPCI) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.

Contraintes et difficultés du poste :
Subordination au Responsable technique, à la Directrice Générale des Services et aux élus - Utilisation de matériels à risque (engins, débroussailleurs, tronçonneuse, etc.) - Obligation de porter les EPI - Travail à l’extérieur.
Capacité d’apprentissage et d’assimilation, compétences organisationnelles.

Profil recherché

Vos connaissances, formations spécifiques :
Connaissances techniques dans tous les domaines.
Connaissances des règles de base d’hygiène en collectivité, consignes de sécurité.
Connaissances des gestes et postures de la manutention
Formation CACES, habilitations diverses et permis B, pour les engins et les poids-lourds
Maîtrise basique de l’outil informatique (mail, traitement de texte, tableur, navigateur internet, etc.).

Vos compétences transverses :
Savoir-être :
• Réactif, diplomate, disponible, autonome, force de proposition, fiable et savoir s’adaptation à un environnement en évolution, esprit d’initiative, bonne condition physique.
Savoir-faire :
• Organisation et rigueur dans le travail - Polyvalence dans les tâches à effectuer –– Capacité à travailler en équipe - - Sens du relationnel -Prioriser, gérer l’urgence, anticiper, écouter, communiquer, et savoir rendre compte de son activité. Gestion des conflits, gestion d’une équipe.

À propos de l'offre

  • Pourquoi rejoindre notre commune ?
    • Un cadre de vie agréable : Profitez d’un environnement naturel et d’une proximité immédiate avec des commerces, écoles, et un centre de loisirs.
    • Un travail d’équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe impliquée et proche des habitants.
    • Des projets stimulants : Contribuez au développement d’une commune dynamique, engagée dans une démarche de progrès continu et de bien-être social.
    • Des avantages attractifs : mutuelle santé et prévoyance, RIFSEEP, CET, CNAS.

    Candidature :
    Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à transmettre soit par voie postale à :
    Commune de Sainte-Feyre 5 place de la Mairie 23000 Sainte-Feyre
    Soit par mail à : paye@saintefeyre.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/06/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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