Chef(fe) du CEI de Guéret - District de Guéret
Référence : 2026-2297080
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Centre-Ouest (DIRCO)
- Localisation : RTE DE PARIS 23000 GUERET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aimez l'opérationnel et le management, des journées et des sujets variés, le poste de Chef(fe) du CEI de Guéret est fait pour vous.
Vos principales missions seront les suivantes :
- vous participez à l'animation et au management général du C.E.I. de Guéret, soit 18 personnes,
- vous participez à l'encadrement des équipes et assurez la gestion du personnel et du matériel pour organiser le travail d'exploitation et d'entretien du réseau,
- diffuser, veiller à l'appropriation au sein des équipes du CEI les politiques de la DIR en matière d'hygiène et de sécurité des travailleurs,
- vous participez à la mise en oeuvre de la politique d'entretien (programmation, organisation, réalisation des travaux en régie et suivi ponctuel pour les chantiers confiés aux entreprises) et d'exploitation y compris en termes de gestion financière et de sécurité (sécurité routière et sécurité santé au travail),
- vous participez au suivi des dossiers en projets pour compte de tiers ayant une incidence sur le domaine public routier national,
- vous intervenez dans la production de documents techniques et/ou de communication à l'appui de tous les projets en lien avec le service,
- vous intervenez dans l'organisation et la prise en charge de la gestion de crise avec le CIGT, les forces de l'ordre, la DDT et autres parties prenantes,
- vous participez à la mise en oeuvre et au suivi de la Viabilité Hivernale,
- vous participez au cycle d'astreintes de sécurité en tant que cadre d'astreinte sur l'ensemble du district (1 semaine sur 8 en moyenne).
Profil recherché
- Vous avez le sens du service public, vous êtes dynamique et agile faisant preuve d'une appétence pour le travail en équipe et le management
- Vous savez travailler de manière systémique et itérative intégrant des parties prenantes multiples autour de thématiques souvent complexes
- Vous avez une capacité d'analyse qui vous permet de hiérarchiser le traitement des dossiers/activités confiés
Vos compétences principales attendues sur le poste sont les suivantes :
- maîtrise des processus liés aux activités d'ingénierie de conception/réalisation/entretien et exploitation des infrastructures de l'État
- maîtrise des outils informatiques et bureautiques courants
- aptitudes aux techniques de communication
- connaissances de la gouvernance de l'État, du droit public et administratif
- connaissance des règles et pratiques de la DIR en matière de SST
- connaissance des règles de gestion du domaine public
- connaissance des règles de déontologie et de base dans les domaines de la comptabilité de l'État et de la commande publique
- connaissance des règles et procédures applicables en matière de gestion du personnel
Qui sommes-nous ?
Vous êtes rattaché(e) à la Direction Interdépartementale des Routes Centre-Ouest dont le siège se situe à Limoges. Ce service de l'État est en charge de la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier national sur le centre ouest du pays (sur 1100 km).
Vous êtes affecté(e) au sein du District de Guéret au CEI de Guéret dans la Creuse.
Le district de Guéret assure la gestion, l'exploitation et l'entretien de la Route Nationale 145 (Bellac - Montluçon) et de ses dépendances vertes et bleues, en Haute-Vienne, en Creuse et dans l'Allier. Le linéaire représente environ 110 km de route à chaussée séparée et 30 km de route bidirectionnelle auquel il faut ajouter 20 diffuseurs et 4 aires de repos.
Le district est composé de 3 pôles (Exploitation, Technique et Administratif) et de 3 Centres d'Entretien et d'Intervention (La Souterraine, Guéret et Lamaids-Gouzon), soit 65 personnes.
Les équipes d'exploitation sont chargées d'assurer la surveillance du réseau, les interventions sur incidents/accidents et de maintenir l'état de viabilité notamment en hiver, de gérer le patrimoine routier et ses dépendances, de surveiller les chantiers confiés à l'entreprise et de participer aux tâches de l'entretien courant.
Le CEI de Guéret assure ces missions sur 35 km de 2X2 voies entre l'échangeur 45 et 51 ainsi que les 2 aires de repos de l'Espérance.
L'effectif du CEI est composé d'un chef de centre, de 4 chefs d'équipes encadrants et 13 agents d'exploitation.
À propos de l'offre
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Contacts :
Jérôme BOISSIER - Chef du district de Guéret
Tel : 05 55 41 87 03
jerome.boissier@developpement-durable.gouv.fr
Thierry VIEIRA - Responsable du pôle administratif du district de Guéret
Tel : 05 55 41 87 01
thierry.vieira@developpement-durable.gouv.fr
Pour candidater :
- lettre de motivation et CV obligatoires
- en complément, pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation et formulaire interministériel de mobilité (téléchargeable sur le site internet de la DIR Centre-Ouest : https://www.dir.centre-ouest.developpement-durable.gouv.fr/candidater-aux-offres-du-site-choisir-le-service-a2474.html)
N° poste RenoiRH à préciser sur le formulaire de mobilité : 0939070388 -
Le poste appartient au groupe RIFSEEP/IFSE de la catégorie 1
Niveau d'expérience requis : confirmé
La modalité de travail est en horaire fixe ou variable
Vous bénéficiez des moyens matériels du service : poste informatique portable dédié, véhicule affecté, bureau individuel, smartphone professionnel
Le poste est éligible à 1 jour de télétravail par semaine (en fonction des contraintes du service et après 6 mois d'ancienneté)
Vous participez à l'astreinte de sécurité du district toute l'année (en moyenne 1 semaine sur 8) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
