Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE VARS
Référence : O005261015000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vars
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération de la grille indiciaire statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Vars recherche 2 adjoints technique polyvalents afin de participer à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, des bâtiments communaux et de la voirie. Le poste implique des missions variées au service des habitants et du patrimoine communal.
Les titulaires du poste intégreront le service technique de la commune et exerceront leurs missions sous l'autorité directe de leur supérieur hiérarchique.
La connaissance du fonctionnement de la commune est un plus.
• Entretien, maintenance et petits travaux des bâtiments communaux.
• Réalisation de travaux de premier niveau en peinture, plomberie, électricité, serrurerie et maçonnerie.
• Entretien des espaces verts : tonte, taille des haies et arbustes, élagage, fleurissement et ramassage des feuilles.
• Entretien de la voirie et des espaces publics : nettoyage, désherbage, déneigement, salage des routes et interventions d'urgence.
• Entretien courant des matériels et équipements techniques.
• Participation à l'organisation des manifestations communales et à l'installation de matériels.
Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une expérience dans les travaux d'entretien des bâtiments, les espaces verts ou les services techniques d'une collectivité.
Compétences attendues :
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Utilisation des matériels d'entretien des espaces verts.
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
• Savoir entretenir le matériel, les équipements et les véhicules mis à disposition.
• Être capable de détecter les dysfonctionnements et d'assurer l'entretien courant du matériel.
• Prendre soin des outils, des équipements et des véhicules afin de garantir leur bon fonctionnement et leur longévité
Qualités recherchées
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Dynamisme et ponctualité.
• Sens du service public et discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
