Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de Vieux - Fort
Référence : O971260709002598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vieux-Fort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Descriptif des missions :
Activités principales :
• Nettoyer et entretenir les espaces verts et naturels
• Embellissement, fleurissement et entretien des espaces verts
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mise à disposition
• Entretien des locaux techniques et des bâtiments publics
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretien de la voirie
• Nettoyage des canalisations
Autres activités :
• Transport de chaises et de tables
• Montage et démontage de chapiteaux
• Entretenir les véhicules communaux
• Enlever les cadavres d’animaux
• Ramasser les encombrants
Autres activités :
• Nettoyage et entretien des locaux techniques et des bâtiments publics : maçonnerie, peinture, plomberie etc….
• Logistique élections
• Transport de chaises et de tables
• Montage et démontage de chapiteaux
• Enlever les cadavres d’animaux
• Aide à l’entretien des voiries, des canalisations
• Aide au ramasser les encombrants
• Participer à l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux.
• Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale.
Conditions d’exercice et moyen mise a votre disposition :
• Travail en équipe au sein de la commune et à l’extérieur à titre exceptionnelle
• Nombreux déplacements à l’intérieur de la commune
• L’activité peut s’exercer en présence d’usager
• Possibilité de travailler le weekend
• Collaboration étroite avec les collègues
• Horaires réguliers : lundi : 7h-13h et mardi au vendredi : 7h-12h avec une pause à 9h30 de 30 minutes
• Port de vêtement professionnel adapté (EPI) (gants, combinaison, blouse, sabot ou chaussure
de sécurité, lunette de protection)
• Utilisation de matériels techniques (utilisation de produit d’entretien, de traitement de bois et de sols, utilisation de souffleur, tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse etc. ...)
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260709002598-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante:
Monsieur le Maire de Vieux-Fort
Place Marie EUSÈBE
Rue Sylvain JANOE
97141 Vieux-Fort
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
