AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - COMMUNE DE VOGLANS
Référence : O073260708001768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Voglans
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située entre Aix-les-Bains et Chambéry, à deux pas du Lac du Bourget, la commune de Voglans (plus de 2 000 habitants) recrute un agent technique polyvalent spécialisé dans l’entretien des bâtiments publics et des voiries. Classée 2 fleurs et engagée dans la transition écologique, Voglans offre un cadre de vie préservé, alliant qualité des espaces publics, patrimoine bâti et respect des ressources naturelles.
Entretien des bâtiments et équipements publics :
- Réalisation de travaux de bâtiment : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie.
- Nettoyage et entretien courant des locaux techniques et des équipements publics.
- Maintenance préventive et corrective des infrastructures communales (écoles, mairie, complexe sportif, etc.).
Entretien de la voirie et des espaces extérieurs :
- Entretien courant de la voirie : balayage, curage des fossés, débroussaillage (épareuse), signalisation, sécurité des chantiers.
- Déneigement des routes et des espaces publics.
- Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, entretien des espaces verts (techniques alternatives au désherbage chimique).
- Contrôle régulier de la sécurité des aires de jeux.
Gestion du matériel et participation à la vie communale :
- Entretien, rangement et suivi des entretiens des véhicules et matériels motorisés.
- Réalisation d’opérations de manutention et aide à l’organisation des fêtes et cérémonies communales.
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des techniques d’électricité, mécanique, plomberie, menuiserie, maçonnerie.
- Connaissance des pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, fauchage, élagage, taille douce, arrosage, plantation).
- Capacité à diagnostiquer les limites d’intervention et à faire appel à un spécialiste si nécessaire.
- Lecture de notices d’entretien, de plans et de consignes techniques.
Sécurité et organisation :
- Connaissance des risques liés aux produits et aux matériels, application stricte des règles de sécurité.
- Détection des dysfonctionnements sur les structures, équipements ou machines.
- Autonomie dans l’organisation du travail, rigueur, réactivité et sens du service public.
- Respect des règles de stockage des produits dangereux ou polluants.
Profil recherché
Nous recherchons un agent technique polyvalent justifiant d’une expérience significative en entretien de bâtiments, de voiries ou d’espaces publics, idéalement acquise en collectivité territoriale ou dans un environnement similaire. Le candidat devra maîtriser les techniques de base en maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, ainsi que les pratiques d’entretien des espaces verts et de la voirie (tonte, élagage, curage, déneigement, signalisation, etc.).
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance des règles de sécurité liées aux activités, aux matériels et aux produits utilisés.
- Capacité à lire et appliquer des notices d’entretien, des plans ou des consignes techniques.
- Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements et à alerter en cas de besoin.
- Permis B obligatoire. Les certifications CACES et habilitations électriques (BS et BE manœuvre) seront appréciées.
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans la gestion quotidienne des tâches.
- Dynamisme, réactivité et esprit d’équipe.
- Sens du service public, discrétion et respect des règles environnementales et de sécurité.
- Capacité à rendre compte de son activité et à travailler sous la supervision hiérarchique.
Le poste s’adresse à une personne motivée par la polyvalence, soucieuse de la qualité des espaces publics et engagée dans une démarche écologique et citoyenne.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Poste à temps complet (35H)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant - Participation employeur au risque prévoyance et mutuelle santé - CNAS
Lettre de motivation + C.V. à adresser :
Soit par courrier à M. le Maire - 586 RUE CENTRALE -73420 VOGLANS
Soit par mail à M. le Maire sous couvert de Mme la Secrétaire Générale : dgs@voglans.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/08/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
