Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE VALFF

Référence : O067260814000554

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valff
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon cadre légal € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions principales de l’agent technique communal
🔧 Travaux d’entretien courant
Réalise les interventions de maintenance de premier niveau sur les bâtiments communaux :
• petites réparations en maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, chauffage, électricité ;
• remise en état ponctuelle des locaux, réparations simples, ajustements et finitions ;
• suivi du matériel et des équipements utilisés au quotidien.
🛠️ Diagnostic et résolution des dysfonctionnements
• Identifie les anomalies ou pannes sur un équipement, une machine ou un véhicule ;
• met en œuvre les actions nécessaires pour rétablir le fonctionnement ou sollicite un prestataire lorsque l’intervention dépasse le premier niveau technique ;
• assure un suivi des interventions réalisées.
🌿 Entretien des espaces verts
Intervient sur l’ensemble des espaces verts de la commune, dans le respect de la qualité paysagère et environnementale :
• gazon, massifs horticoles, massifs naturels, jardinières : plantation, arrosage, tonte, débroussaillage, entretien général ;
• arbres, arbustes, vivaces, graminées : taille d’entretien, de formation, rabattage ;
• désherbage des massifs et cheminements selon des techniques alternatives ;
• entretien, nettoyage et remise en état des massifs et bacs.
🚧 Propreté urbaine et interventions saisonnières
• Balayage manuel ou mécanisé de la voirie et des abords des bâtiments publics ;
• déneigement et salage en période hivernale ;
• maintien de la propreté et de la sécurité des espaces publics.
🤝 Travail en équipe
• Intervient en coordination avec l’adjoint en charge du service technique et son collègue du service;
• assure une organisation fluide des tâches, un partage des informations et une continuité de service.

Profil recherché

- Niveau BEP ou BAC professionnel.
- Permis B obligatoire.
- Permis C serait un plus.
- Les habilitations électriques, CACES seraient un plus

- SAVOIRS :
• Assurer l'entretien courant de la voirie communale et des espaces publics.
• Réaliser les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux.
• Assurer l'entretien des espaces verts, du cimetière et des équipements sportifs ou de loisirs.
• Participer aux travaux de propreté urbaine et au maintien de la qualité du cadre de vie.
• Prévenir les risques naturels et d'accidents sur site (incendie, inondation,...).
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
• Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, désherbage et arrosage...).
• Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
• Entretien des cours d'écoles et du cimetière.
• Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
• Savoir rendre compte de son activité.
• Bonne condition physique.
• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Rigueur dans les consignes.
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/09/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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