AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - Mairie de Villamée
Référence : O035260818000517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villamée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire et de ses adjoints, vous aurez pour missions la réalisation des interventions techniques dans les domaines de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux.
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état de propreté les espaces publics : Désherber, (manuellement commune zéro phyto) balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, évacuer les déchets en déchetterie
- Entretien des trottoirs et caniveaux dans le bourg de Villamée et à La Violette » : balayage, ramassage des feuilles, désherbage
- Entretien et nettoyage des WC public, de l’abri-bus, du préau de la Mairie et l’accès PMR
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer les tontes définies, la taille des haies, arbustes et massifs, le désherbage manuel, le ramassage des feuilles,... et effectuer l’évacuation en déchetterie ou compostage
- Entretien des parterres de fleurs
- Aide ponctuelle pour la mise en place des jardinières avec l’agent d’entretien
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer et entretenir les voies, les espaces et équipements publics (trottoirs, sanitaires, bancs publics …)
- Nettoyer et effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie, signalisation verticale, évacuations des eaux pluviales).
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments publics et effectuer les interventions de maintenance courante préventive et curative (petites maçonneries, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre)
- Entretenir, nettoyer et vérifier les différents panneaux signalétiques
- Vérification et remplacement des bouteilles de gaz à la salle polyvalente
- Gérer les compteurs d’eau des bâtiments (gérer la fermeture en cas de gel)
Assurer l’entretien et la propreté cimetière
- Effectuer l’entretien des allées (désherbage) et des parterres de fleurs
- Taille des arbustes dans le cimetière
- Gestion des conteneurs à déchets et évacuation vers la déchetterie.
Activités occasionnelles :
- Intervention de 1er niveau dans les bâtiments communaux (plomberie, électricité, petites réparations)
- Nettoyage de la signalétique
- Repérage des problèmes d’écoulement d’eau pluviale, de ponts bouchés
- Gestion de l’atelier et de l’outillage technique
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
Permis B obligatoire
Personne motivée, disponible en cas de besoin pour l'intérêt du service et être autonome dans son travail.
Savoir entretenir des espaces verts ( taille, tonte, débroussaillage, arrosage ...)
Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
Communiquer, savoir rendre compte de son activité,
Effectuer un travail soigneux, avec rigueur et goût,
Etre polyvalent, dynamique et réactif,
Sens du service public,
Savoir organiser son travail,
Gestion des imprévus.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre lettre de motivation et un CV à l'attention de Madame Le Maire de Villamée - 4 Avenue des Portes de Bretagne 35420 Villamée soit par courrier ou par mail à : mairie.villamee@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
