Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE LA BAZOGE
Référence : O072260904000141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Bazoge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de La Bazoge, idéalement situé aux portes du Mans, est une collectivité dynamique et en constante évolution.
Elle dispose d'un patrimoine communal riche et diversifié composé d'une quinzaine de bâtiments, comprenant des équipements administratifs, scolaires, associatifs, sportifs et culturels, au service de ses habitants et du développement du territoire.
La collectivité s'engage au quotidien pour garantir la qualité de ses services publics, en valorisant et en modernisant ses équipements afin d'améliorer le cadre de vie de ses habitants.
L'entretien, la préservation, la sécurisation et l'optimisation de ce patrimoine constitue des enjeux majeurs pour la collectivité. Nécessitant des compétences techniques variés, ainsi qu'un suivi rigoureux au quotidien, afin de garantir la pérennité des équipements et la sécurité des usagers.
Votre projet ?
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et rejoindre une équipe dynamique ?
Vous disposez de bonnes connaissances en électricité et souhaitez mettre vos compétences au service de la collectivité ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
- Réaliser les travaux d’entretien courant des bâtiments communaux.
- Effectuer les interventions de premier niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, maçonnerie et revêtements.
- Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées.
- Assurer les réparations urgentes.
- Veiller au bon état des bâtiments publics.
- Réaliser des inspections régulières et signaler les dysfonctionnements.
- Participer aux travaux de rénovation et d’amélioration des locaux.
- Préparer les chantiers (matériel, fournitures, sécurisation).
- Participer au suivi des entreprises extérieures intervenant sur le patrimoine communal.
- Rendre compte des interventions réalisées auprès du responsable des services techniques.
Profil recherché
Niveau requis : CAP/BEP/Bac Pro professionnel dans les métiers du bâtiment
Idéalement : Connaissance en électricité recommandé.
Une expérience dans les métiers du bâtiment
Permis B obligatoire
Connaissance générale des métiers des bâtiments appréciés
CACES nacelle R486 A et/ou B serait appréciés.
SAVOIRS-FAIRE :
• Diagnostiquer une panne
• Organiser une intervention
• Lire un plan simple
• Réaliser des travaux de maintenance courante
SAVOIR-ETRE :
• Être autonome et rigoureux
• Être réactif et prendre les initiatives dans des situations particulières et/ou urgente.
• Faire preuve de dynamisme
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Candidature par courriel à l’adresse : ressourceshumaines@labazoge72.fr avec CV et lettre de motivation obligatoire -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural