Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE LA JARRIE
Référence : O017261104000821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Jarrie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable des services techniques et en lien étroit avec l’élu référent, l’agent assure différents travaux nécessaires à l’entretien des bâtiments communaux, des voiries communales et des espaces verts.
Il participe également à des travaux de maintenance des locaux communaux.
VOIRIE
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie, réparation …),
- Effectuer le sablage et salage des routes (le cas échéant),
- Effectuer l’entretien des chemins communaux,
- Faucher les accotements,
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues et les ruelles, les cours d’écoles, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces en opérant le tri sélectif…,
- Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, les espaces verts, aires collectives de jeux,
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence,
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
ESPACES VERTS
- Tondre les espaces verts de la Commune,
- Veiller au ramassage des déchets verts (feuilles, dépôts sauvages, sacs, etc…)
- Réaliser les traitements phytosanitaires adéquats en fonction de la réglementation en vigueur,
- Arroser les espaces verts selon un plan déterminé (terrain de sports…).
BATIMENTS COMMUNAUX
- Effectuer les interventions de maintenance de 1er ordre sur les bâtiments communaux
- Faire l’entretien de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des différents locaux municipaux.
DIVERS
- Intervenir en cas de catastrophe naturelle,
- Sécuriser les abords des écoles et collège en cas de plan Vigipirate,
-Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : installer et démonter le matériel, préparer les salles ou les espaces extérieurs…,
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de divers produits,
- Participer au ramassage des encombrants,
- Divers travaux selon nécessité du service,
- Participer au nettoyage de l’atelier et des véhicules.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et plus généralement de la mairie.
Profil recherché
SAVOIRS
Notions sur les missions de service public
Règles de sécurité et de sécurisation
Règles et procédures d’entretien des bâtiments
Habilitations professionnelles
SAVOIRS FAIRE
Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
Fonctionnement et utilisation des matériels et de l’outillage
Règles d’utilisation des produits, des équipements et des matériels
SAVOIR ETRE
Rigueur et organisation
Neutralité, objectivité et discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer un CV et une lettre de motivation à
Monsieur le maire - 63, place de la mairie 17220 LA JARRIE
Les candidatures seront examinées dès réception.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
