Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE LA QUINTE
Référence : O072260702000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Quinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Maintenir en état de fonctionnement et entretenir les équipements communaux :
-participer aux travaux assurés par les agents du service,
-effectuer des travaux de petite manutention (électricité, plomberie, menuiserie, divers petits chantiers en régie …),
-participer aux contrôles de sécurité (vérifications gaz, électricité, sécurité incendie, aires de jeux …),
-assurer le suivi des prestations des entreprises extérieures,
-assurer la signalisation temporaire,
Participer à l’entretien de la voirie et des espaces communaux :
-maintenir en état les espaces publics (balayage, ramassage des déchets, nettoyage des aires de points d’apport, déneigement, désherbage, tontes, tailles, élagage, ramassages des feuilles mortes,…),
-effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres, …),
-participer au fleurissement de la commune (plantations, entretien arrosage des massifs et bacs à fleurs,…),
-nettoyage des équipements urbains (bancs, abribus, bas à fleurs, signalisation, poubelles,…),
Assurer l’entretien courant du matériel :
-assurer l’entretien courant du matériel technique utilisé (vérifications avant utilisation, montage, démontage, nettoyage, rangement,…),
-respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de l’outillage et des produits dangereux,
-maintenir l’atelier et les véhicules en état de propreté,
Missions secondaires du poste :
-participer à l’organisation d’évènements et de manifestations organisées par la collectivité (aide à l’installation des décorations de noël, gestion de prêt de matériel, installation de salle avec déplacement de mobilier, préparation d’un bureau de vote,….).
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir-faire :
-connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune,
-travailler en équipe,
-savoir rendre compte,
Compétences techniques :
-connaître et savoir appliquer les techniques de base en électricité, en plomberie, en menuiserie, etc…
-connaître et appliquer la réglementation en matière de signalisation routière et de chantier,
-connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres,
-savoir conduire les véhicules de la commune,
-utiliser et faire la maintenance et l’entretien courants de l’outillage,
-connaître la réglementation en matière d’hygiène et sécurité et savoir les retransmettre aux agents,
-connaître les règles d’utilisation des machines et les modalités d’utilisation des produits,
-connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premier secours,
Savoir être :
-faire preuve de diplomatie, d’écoute et de patience avec ses différents interlocuteurs
-être rigoureux
-être disponible
-savoir faire preuve de discrétion
-avoir le sens du service public
-être assidu et ponctuel
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Lettre de motivation et CV à adresser à :
MAIRIE DE LA QUINTE
Monsieur le Maire
30 rue principale
72550 LA QUINTE
++ soit par mèl : accueil@la-quinte.fr
++ soit par voie postale -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
