AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - SALLERTAINE
Référence : O085261002001359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sallertaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire - CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent polyvalent des Services Techniques assure l'ensemble des activités liées à l'entretien et la valorisation des espaces publics, du patrimoine communal et la gestion des manifestations.
VOIRIE :
-Entretien courant de la voirie, des chemins communaux et des fossés et accotements,
-Participation à des travaux de chaussée, terrassement, curage, déblaiement, manutention,
-Entretien, pose et réparation du mobilier urbain et de la signalisation verticale,
BATIMENTS :
-Réalisation de travaux de maintenance sur le patrimoine communal : peinture, petite menuiserie, serrurerie, maçonnerie, plomberie, électricité (avec habilitation) et petits travaux divers d'entretien,
-Montage, assemblage, rangement de mobilier ou équipements,
ESPACES VERTS :
-Entretien des espaces verts : élagage, tonte, débroussaillage, fauchage, désherbage, taille...
-Préparation des sols, plantations, semis, paillage, arrosage,
DIVERS :
-Préparation des manifestations et évènements communaux (montage, démontage, installation...),
-Transport et manutention de matériels, tables, chaises, ganivelles, barrières et équipements divers,
-Gestion des déchets et sanitaires publics
Profil recherché
-Travail seul ou en équipe
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la directrice des Services,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Permis poids lourds et habilitation électrique souhaités
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire à l'adresse mail : dgs@sallertaine.fr ou par courrier à mairie - 38 rue de Verdun - 85 300 SALLERTAINE
Si vous souhaitez des renseignements : contacter Mme NADER, Directrice Générale des Services : 02 51 35 51 81
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
