Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - VAL D'ERDRE-AUXENCE
Référence : O049260617001663
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val d'Erdre-Auxence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Val d’Erdre-Auxence (5 048 habitants), dont le siège est situé au Louroux-Béconnais, recrute un(e) agent polyvalent tous corps d’état (35/35ème) sous l’autorité du responsable des services techniques. Au sein des services techniques, placé sous l’autorité du chef d’équipe bâtiment, l’agent polyvalent de maintenance du bâtiment effectue les interventions de maintenance curative et préventive, tout corps d’état des bâtiments de la commune. Il maintient en bon état de fonctionnement les bâtiments en réalisant des réparations et l’installation des équipements techniques.
Identifier, diagnostiquer et réparer les pannes et les dysfonctionnements des équipements et des installations afin d'assurer leur bon fonctionnement.
Planifier et exécuter les interventions de maintenance préventive pour prévenir les pannes et prolonger la durée de vie des équipements.
Installer et agencer de nouveaux équipements techniques conformément aux normes en vigueur
Interventions nécessaires à la continuité de service sur l’ensemble de la commune nouvelle
Participer aux interventions logistiques lors des manifestations et évènements ponctuels
Aider ponctuellement les autres services des services techniques
Conditions d’exercice
Temps complet à 39h/semaine avec ARTT
Astreintes d’exploitation : environ 4 semaines par an
Adhésion à la prévoyance
Participation de la mutuelle si labélisée
Profil recherché
Permis B
Habilitation AIPR opérateur, habilitation électrique
Sens de l'observation et de l'organisation
Travail en équipe
Disponibilité, opérationnel
Expérience similaire souhaitée
Port de charge
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Technique du bâtiment- Maitrise et organisation de chantier
Travail en situation d'urgence
Savoir-être :
Communication, écoute
Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activité
Autonomie
Force de proposition
Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Curriculum vitae (CV) à adresser à Monsieur le Maire, 1 place de la Mairie, Le Louroux-Béconnais 49370 VAL D’ERDRE-AUXENCE, de préférence par mail à l’adresse rh@val-erdre-auxence.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
