Agent d’exploitation (F/H) - Montbrison - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260827000551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montbrison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Agent d’exploitation (F/H) du 19/10/2026 au 29/03/2027.
Finalités/contexte :
Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d’environnement, réaliser l’entretien et l’exploitation du réseau routier et des ouvrages d’art, réaliser l’entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales.
En tant qu’agent.e d’exploitation, au sein d’une équipe de 4 agents placés sous l’autorité directe du chef d’équipe d’exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances. Dans le cadre de vos missions :
• Vous réaliserez l’entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d’art, ENS…) et de l’ensemble des équipements (signalisation, arrêts de cars…) en utilisant des moyens mécaniques ou manuels ;
• Vous participerez aux interventions d’urgence (S.D.E.R.) et aux interventions du service hivernal ;
• Vous assurerez la remontée d’informations en temps réel et la tenue des mains courantes du service ;
• Vous participerez à l’entretien des abords des bâtiments départementaux ;
• Vous conduirez des engins de travaux publics et de viabilité hivernale ;
• Vous réaliserez la pose, la surveillance et la maintenance de la signalisation et du balisage du chantier ;
• Vous veillerez à l’application individuelle et collective des consignes de sécurité ;
• Vous participerez aux tâches d’entretien du matériel, de nettoyage (sanitaires, vestiaires, bureaux…) et de travaux dans les dépôts ;
• Vous veillerez à toujours être à jour pour la validité de vos Permis (PL,….) et autorisations de conduites en sécurité.
Spécificités du poste :
Contrat à durée déterminée du 19/10/2026 au 29/03/2027
Disponibilité demandée : Astreintes et interventions de nuit, week-end et jours fériés dans le cadre de l’organisation de la viabilité hivernale et de l’exploitation de la route. En conséquence, vous devrez résider, pendant la période de viabilité hivernale (et lors des semaines d’astreinte), à moins de 30 minutes du centre départemental d’entretien et d’exploitation de rattachement (en tenant compte des conditions de circulation difficiles).
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 2 route de Chalain à MONTBRISON
Télétravail : Non
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés :
Cycle bi-hebdomadaire de 36h30 : semaine haute (5 jours travaillés/semaine) et semaine basse (4 jours travaillés/semaine) ou cycle hebdomadaire de 36h30 (4.5 jours travaillés/semaine).
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la voirie routière (signalisation, construction et entretien des routes et des ouvrages d’art) et des règles de sécurité.
Vous savez conduire des engins de travaux, de déneigement, des poids lourds. Vous possédez des bases d’habilitations électriques.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront appréciés.
Vous êtes autonome, avec une bonne capacité à rendre compte, un bon sens de l’initiative et de l’adaptabilité.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Damien GRANGE, Responsable gestion réseaux et sécurité - Tél : 06 07 29 62 95
CV et lettre de motivation à adresser par mail à : StdMontbrisonnais@loire.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
