Agent du service Accueil/Etat-civil - MAIRIE DE TERVILLE
Référence : O057260407000080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Terville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + 13ème mois + NBI : 10 points € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
En lien avec les autres agents du service :
- Assurer l’ensemble des missions du service État civil : enregistrement, mise à jour et gestion des événements d’état civil concernant les administrés de la commune.
- Assurer, avec les agents du service, la gestion du cimetière communal.
- Préparer et organiser, avec les agents du service, les opérations électorales.
Mission secondaire :
Assurer, en alternance avec les autres agents du service, les missions liées à l’Agence Postale Communale, incluant les services postaux et les prestations associées
Relations fonctionnelles : Missions définies, suivies et évaluées par le Responsable de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260407000080-agent-service-accueil-etat-civil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau de formation requis : Niveau brevet des collèges, conformément aux conditions statutaires applicables aux emplois de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.
Niveau d'expérience requis : Le poste requiert une expérience professionnelle d’environ un à trois ans dans le domaine administratif et l’accueil du public, une première connaissance de l’état civil constituant un atout.
Spécificités liées au poste : Pics d’activité lors des périodes électorales et du recensement
Adaptation possible de la fiche de poste en fonction des besoins du service
Respect des procédures de sécurité et de sûreté de La Poste
Formation obligatoire préalable puis renouvelée tous les deux ans pour les missions postales.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
