Agent (e) de jour pour la résidence autonomie "Désirée" - CCAS MESNIL EN OUCHE

Référence : O027260916000757

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Mesnil-en-Ouche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Un métier utile, au cœur du lien humain

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au plus près des personnes âgées, dans un environnement à taille humaine ?

Rejoignez la Résidence Autonomie « Désirée », située à Mesnil-en-Ouche, et contribuez au bien-être et à la qualité de vie de ses résidents.

En tant qu’Agent de jour, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement quotidien des résidents, en favorisant leur autonomie, leur sécurité et leur épanouissement.

Mesnil en Ouche est la plus grande commune de l’Eure, elle s’étend sur 165 km2 soit une fois et demi la superficie de Paris.
Fort de ces 4800 habitants et de ces 16 communes déléguées, la commune nouvelle de Mesnil-en-Ouche œuvre depuis 2016 à la mise en œuvre de son projet de territoire.

Sous l’autorité de la Présidente et de la Directrice du CCAS :

-Assurer l’entretien courant des parties communes, dans le respect des règles d’hygiène et de propreté
-Accompagner les résidents dans leurs déplacements et les gestes de la vie quotidienne
-Être à l’écoute des résidents et contribuer à maintenir un climat bienveillant et rassurant
-Participer à la préparation, l’animation et la mise en place d’activités conviviales
-Assurer les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité de l’accompagnement
-Travailler en lien avec l’équipe et les partenaires de la résidence

Profil recherché

- Savoir
-Connaissance de l’environnement et des besoins des personnes âgées
-Connaissance des règles d’hygiène et d’entretien des locaux
-Notions d’animation et de vie collective

- Savoir-faire
-Application rigoureuse des règles d’hygiène
-Communication claire et adaptée aux résidents
-Capacité à s’organiser et à gérer les priorités

- Savoir-être
-Sens de l’écoute, bienveillance et qualités relationnelles
-Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité
-Esprit d’équipe, sens des responsabilités
-Rigueur, disponibilité et engagement professionnel

Spécificités du Poste :

-Variation des horaires de travail
-Travail seul à certaines heures
-Possibilité de participer à des séjours
-Possibilité d’astreintes

Diplômes exigés :
- Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)
- DE Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou Assistante de Vie

Conditions et Expérience : Expérience sur poste similaire exigée - Permis B requis

À propos de l'offre

  • CCAS de la Commune Nouvelle de Mesnil-en-Ouche
    44 rue du Château
    Beaumesnil
    27410 MESNIL-EN-OUCHE
    Tél. : 02 32 44 40 50 – E-mail : rh@meo27.fr

    Pour toutes questions relatives à l’offre, contactez Véronique GOUHIER au 06 88 88 56 58
    Envoyer CV et lettre de motivation avant le 16 octobre 2026 à l’adresse suivante : rh@meo27.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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