AGENT EN CHARGE DE LA PROPRETE DES LOCAUX ET DU SERVICE AU RESTAURANT SCOLAIRE - MORNANT
Référence : O069260608001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mornant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
• Chargé de l’entretien des locaux des bâtiments communaux
• Chargé de mission de service auprès du REMM
ENTRETIEN DES BÂTIMENTS :
• Assure le suivi et l’entretien des bâtiments communaux et des sanitaires
• Laver le sol, le matériel, le mobilier, faire la poussière, laver les vitres à hauteur
d’homme, laver les sanitaires...,
• Chargé de vider les poubelles, de mettre à part les déchets triés dans des containers qui leur sont affectés,
• Vérifier l’état de propreté des locaux,
• Identifier les surfaces à désinfecter,
• Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler au supérieur hiérarchique,
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie,
• Assurer le réassortiment des distributeurs de papiers et de savon,
• Suivi du stock et optimisation de l’utilisation des produits,
• Chargé de la gestion des stocks des produits utilisés dans les sites quotidiennement,
• Les bâtiments affectés peuvent varier en fonction des besoins de services.
RESTAURATION SCOLAIRE :
• Dressage des tables des enfants dans toutes les salles du REMM
• Préparation du matériel de nettoyage,
• Vérification du stock de papier toilettes, essuie-mains et de lave-mains dans les sanitaires,
• Accueil des enfants dans les salles,
• Chargé de faire le service des repas,
• Chargé de débarrasser et de nettoyer les tables,
• Chargé de l’entretien des salles et des sanitaires,
• Préparation des salles pour le lendemain.
Profil recherché
• Savoir utiliser les produits selon les recommandations
• Savoir utiliser les méthodes de manipulation du matériel lourd
• Savoir gérer son temps de travail
• Savoir prioriser les taches à effectuer
• Savoir organiser les déroulements ses interventions
• Savoir travailler en équipe
• Être rigoureux
• Être dynamique
• Être disponible
• Avoir des qualités relationnelles
• Connaître les règles HACCP
• Être soigneux
• Être à l’écoute des enfants
HORAIRE DE TRAVAIL :
Fixe (variable suivant le calendrier scolaire)
À propos de l'offre
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CV + Lettre de candidature à envoyer à Valérie MARNAS ressourceshumaines@ville-mornant.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
