Agent en charge de la surveillance des points ecoles (h/f) - Villeneuve-le-Roi
Référence : O094260601001891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FINALITE DU POSTE
Chargé de gérer les flux piétons (enfants et parents) aux entrées et sorties d’écoles primaires
MISSIONS ET ACTIVITES
Présence et veille préventive
• Assurer la traversée du passage piéton par les différents usagers aux horaires d’entrée et de sorties des écoles c’est-à-dire 8h05-8h45 / 11h30-12h00 / 13h10-13h45 / 16h00-16h37
• Informer les enfants sur les risques encourus en cas de non-respect du Code de la route
Gestion d’imprévu
• Signaler un accident
• Pratiquer les gestes de premier secours
• Gérer une situation ou des événements imprévus
• Etre l’observateur des situations de détresse
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissances théoriques
• Connaissance du Code de la route
Compétences techniques ou méthodologiques
• Gestes de premier secours
• Gestion des conflits
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Bon relationnel
• Etre à l’écoute des demandes
• Courtoisie
• Vigilance
À propos de l'offre
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Envoyer CV et LM à : recrutement@villeneuveleroi.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
