AGENT EN CHARGE DU GARDIENNAGE ET DE L’ENTRETIEN COURANT DU COMPLEXE SPORTIF & DE LA SALLE[...]
Référence : O078260618001657
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ecquevilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement située à proximité de l’A13 et jouissant d’un environnement rural privilégié, la ville d’Ecquevilly est réputée pour sa qualité de vie. Portée par sa Zone d’Activité diversifiée et son important caractère agricole, elle démontre un réel dynamisme économique. Elle accueille aujourd’hui plus de 4200 habitants séduits par la qualité de ses services son agréable cadre de vie : deux crèches et deux écoles élémentaires, un collège, un complexe sportif, des commerces de proximité, une bibliothèque, un tissu associatif dense et dynamique.
Sous la responsabilité directe du Responsable des Services Techniques :
Surveillance des installations du complexe sportif « les motelles » et notamment du gymnase :
1- Gardiennage
Surveillance du fonctionnement des équipements sportifs, contrôle de la fermeture du bâtiment, de l’extinction des lumières, en fin de journée, ainsi que l’activation des alarmes, rondes de surveillance.
Contrôle du bon fonctionnement du/des système(s) d’arrosage.
2- Contrôle/ installations et entretiens courants
Maintenance courante du complexe sportif et de ses abords.
Petits travaux de peinture et réparations diverses.
Contrôle des systèmes et dispositifs de sécurité liés à l’ERP.
3- Nettoyage des locaux
Veiller à la propreté des locaux et des abords (ramassage feuilles/ détritus/ corbeilles) et nettoyage de première intervention si nécessaire.
Veiller au déneigement et au salage.
Préparation du matériel nécessaire aux activités scolaires sur le complexe sportif.
4- Logistique du matériel
Logistique du matériel du gymnase, de la salle polyvalente et des services techniques.
Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles, et du mobilier de la salle polyvalente, en lien avec la direction des services techniques et l’adjoint au Maire.
Assurer la remise du matériel sollicité par les associations après validation de la direction des services techniques.
Contraintes particulières :
Présence ponctuelle obligatoire les week-ends lors des grandes manifestations organisées sur les sites.
Sollicitations ponctuelles en dehors des heures de service.
Congés durant les périodes scolaires.
Logement de fonction pour nécessité absolue de service, charges non gratuites : en contrepartie, période de gardiennage les soirs de la semaine jusqu’à 23 heures.
MISSIONS SECONDAIRES :
Renfort de l'équipe des services techniques de la ville si besoin.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance des règles de sécurité sur l’espace public.
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des techniques de maçonnerie de base et des petits travaux liés aux bâtiments.
Capacité à travailler en respectant les règles de sécurité.
Gestion des conflits.
SAVOIR ETRE :
Rigueur et conscience professionnelle.
Ponctualité et assiduité.
Sens du travail en équipe et de la polyvalence.
Sens du service public.
Excellent relationnel.
DIPLÔMES REQUIS : Permis B, formation en électricité et plomberie.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Henri Deutsch de la Meurthe
78920 ECQUEVILLY
Ou par mail = recrutement@ville-ecquevilly.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble