AGENT ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - DOUVRES LA DELIVRANDE
Référence : O014260818001123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douvres-la-Délivrande
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent des espaces verts assure l’entretien, la mise en valeur et la propreté des espaces végétalisés de la collectivité
- Entretenir les espaces verts, massifs, parterres, pelouses et plantations.
- Effectuer la tonte des pelouses et les travaux de débroussaillage.
- Réaliser la taille des arbustes, haies et végétaux.
- Effectuer les plantations, semis et travaux de fleurissement.
- Arroser et assurer l’entretien courant des végétaux.
- Désherber les espaces verts et participer à la lutte contre les plantes invasives.
- Ramasser les feuilles, branches et déchets présents dans les espaces verts.
- Participer à l’entretien des espaces publics, promenades ....
- Utiliser et entretenir le matériel et les outils nécessaires aux travaux.
- Signaler les dégradations, anomalies ou risques constatés sur les espaces publics.
- Participer ponctuellement à la mise en place et au démontage des décorations ou manifestations communales.
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Horaires : modulées sur les périodes hautes et basses à caler sur celles du personnel CTM
Lieu de travail : Douvres la Délivrande.
Contraintes du poste :
Permanence le week-end notamment en cas de mise en place du plan hivernal
Moyens mis à disposition :
Véhicules d’intervention
CTM et matériel associé
Profil recherché
Agent polyvalent, motivé et sérieux, vous appréciez le travail en extérieur et le contact avec la nature. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans les missions qui vous sont confiées.
Vous disposez idéalement de connaissances dans l’entretien des espaces verts et maîtrisez les techniques de base de tonte, taille, plantation, désherbage et arrosage.
Vous savez utiliser les outils et matériels nécessaires aux travaux d’entretien et veillez à leur bon état.
Dynamique et organisé, vous êtes attentif à la qualité du travail réalisé et au respect des consignes de sécurité.
Vous avez le sens du service public, êtes ponctuel et savez faire preuve de discrétion et de respect envers les usagers.
Permis B obligatoire
Qualités recherchées :
Sens du travail en équipe
Autonomie et initiative
Ponctualité et assiduité
Sens du service public
Respect des règles de sécurité
Goût pour le travail en extérieur
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV à adresser à M. le Maire de Douvres la Délivrande
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
