Agent exploitation Eau et Assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST
Référence : O038250113001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Grand-Lemps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire+prime mensuelle (IFSE)+CIA selon entretien d'évaluation € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'adaptation au changement climatique, les économies d'eau, la préservation de la ressource et la qualité des milieux sont au cœur des enjeux des compétences eau et assainissement.
La régie des eaux, fortement ancrée dans le territoire (périmètre de 13 communes), a l'ambition d'assurer un service de l'eau durable, innovant et réactif.
Ses agents travaillent collectivement pour mettre en œuvre chaque jour des actions concrètes et porteuses de sens.
Aujourd'hui, nous recherchons un agent d’exploitation eau potable et assainissement collectif expérimenté qui sera chargé de participer à l’exploitation quotidienne de la régie des eaux, exploité en régie.
Placé sous l'autorité du Chef d’équipe d’exploitation, vous participez à l’exploitation des équipements et du patrimoine de la Régie des eaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038250113001056-agent-exploitation-eau-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau
Éléments constitutifs du réseau et besoins en entretien
Techniques et matériels d'entretien : matériels de recherche de fuite, de mesures de niveau, etc.
Techniques de fonctionnement des équipements constituants les réseaux d'eaux et d'assainissement : pompes, ballons anti-bélier
Notions fondamentales de plomberie : Matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisation
Règles de base des interventions sur le domaine public et à proximité des réseaux
Réalisation de terrassement avec mini-pelle
Capacité d’organisation et autonomie
Esprit d'équipe
Prise d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives
Sens du service public
Qualité relationnelle avec les usagers d'un service
Utilisation des outils informatiques courants. Télégestion serait un plus
Qui sommes-nous ?
Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est
bénéficie d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme ¼ des
territoires français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais
à partir de la mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître
de son destin. La communauté de communes de Bièvre Est est un territoire aux enjeux multiples :
urbanisme, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, services à la
population, cadre de vie ...
L'intercommunalité (180 agents permanents) construite autour de 14 communes (Apprieu,
Beaucroissant, Bévenais, Bizonnes, Burcin, Chabons, Colombe, Eydoche, Flachères, Izeaux, Le Grand-
Lemps, Oyeu, Renage, Saint-Didier-de-Bizonnes) connaît une croissance démographique importante et un fort essor économique qui se traduisent par de nombreux projets.
Territoire reconnu pour sa qualité de vie, Bièvre Est doit aujourd'hui préserver sa richesse de
paysages, de cadre de vie, de lien social ainsi que son dynamisme économique tout en faisant face
aux défis qui sont les siens : difficultés de mobilités, vieillissement de la population, évasion des actifs
et des dépenses de consommation, transition énergétique du territoire, forte consommation foncière
et étalement urbain...
Bièvre Est est une collectivité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'à date limite apparaissant sur l'offre d'emploi à :
recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence du poste : A_EXP_26
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
