Agent funéraire - COMMUNE DE LA PETITE ILE
Référence : O974260421000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petite-Île
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réalisation des opérations funéraires :
Inhumation,
Exhumation, fossoyage, dépôt des urnes funéraires, entretien du site,
Sécurisation, accueil et orientation du public.
Validation avec le service de l'état-civil de la préparation de la fosse ;
définition et sécurisation des zones d'intervention; creusement des fosses ; inhumation, dépôt des urnes, dispersion des cendres dans le jardin des souvenirs ;
Entretien du site : débroussaillage, élagage, plantations, désherbage,...;
contrôler la conformité des travaux sur les lieux
d'inhumation ; accueil et orientation du public.
Profil recherché
Savoirs :
maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; utiliser les machines thermiques et électriques (débroussailleuse,
souffleur,...)
Savoir faire : mettre en application la réglementation funéraire
Savoir être :
Capacité d'écoute et d'analyse, aptitude à réagir dans les situations relationnelles liées à l'activité ; discrétion ; sens du
travail en équipe ; grande disponibilité.
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais 97429 PETITE-ÎLE.
Pour les fonctionnaires, transmettre une copie de la situation administrative
mail de contact : mairie@petite-ile.re
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de service funéraire
