Agent logistique - Mairie de LA FOUILLOUSE
Référence : O042260522001575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Fouillouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de La Fouillouse, située à 10km de Saint-Etienne et 4km d’Andrézieux-Bouthéon compte 4703 habitants. Elle fait partie du canton de Sorbiers et de Saint-Etienne Métropole.
Dans le cadre d’un service public de qualité, la commune recherche actuellement un agent logistique.
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipale et en collaboration avec le référent logistique, l’agent sera principalement chargé d’assurer la logistique des manifestations communales, le transport, l’installation et le rangement du matériel communal.
Assurer la préparation, le transport, l’installation et le rangement du matériel communal
• Participer au montage et démontage des chapiteaux, podiums, barrières, tables, chaises, coffrets électriques et équipements nécessaires aux manifestations
• Installer les salles communales selon les besoins des services et associations
• Participer à l’organisation logistique des événements municipaux
• Assurer la manutention et le stockage du matériel dans le respect des règles de sécurité
• Veiller au bon état du matériel utilisé et signaler toute dégradation ou anomalie
• Participer à l’entretien courant des équipements et locaux de stockage
• Assurer ponctuellement des livraisons ou déplacements de matériel
• Appliquer les consignes de sécurité lors des interventions et manifestations
• Participer à la mise en sécurité des sites lors des événements communaux
• Assurer la préparation, le transport, l’installation et le rangement des décors d’illumination
• Assurer l’entretien du cimetière et le suivi des interventions réalisées par des tiers dans cet espace (piquetage préalable, constat des remises en état,…)
• Ponctuellement, en fonction des besoins du service, renfort au niveau des équipes voirie, espace vert, propreté…
Profil recherché
Compétences :
• Expérience sur un poste similaire appréciée
• Connaissance des techniques de manutention et de montage de structures
• Savoir utiliser le matériel et les équipements techniques
• Connaître les règles de sécurité liées aux interventions logistiques
• Être capable de travailler en équipe, en lien avec les associations et demandeurs et en autonomie
• Savoir organiser son travail selon les priorités
• Permis B obligatoire
• Permis BE ou C apprécié
• CACES nacelle et/ou habilitation électrique appréciée
Qualités requises :
• Être rigoureux et organisé
• Avoir le sens du service public
• Être réactif et disponible
• Être polyvalent
• Avoir une bonne condition physique
• Savoir travailler en équipe
• Être ponctuel et assidu
• Faire preuve d’initiative
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser :
- - par mail : itrioullier@lafouillouse.fr
- - par courrier : Mairie de La Fouillouse
1 rue Croix de Mission
42480 La Fouillouse
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
