Agent maintenance bâtiment H/F
Référence : 2026-2462552
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Grenoble
CROUS GRENOBLE ALPES - Localisation : Résidence Condillac, 55 allée Condillac, 38400 Saint-Martin-d'Hères.
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales
1. Maintenance générale des bâtiments
Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des équipements techniques.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
Organiser les interventions et assurer le nettoyage des chantiers.
Entretenir le matériel et l'outillage mis à disposition.
Gérer les stocks de pièces détachées et assurer le suivi des bons de livraison et des factures.
Conseiller les utilisateurs et proposer des améliorations techniques.
2. Interventions techniques spécialisées
Intervenir dans les domaines relevant de vos compétences : plomberie, électricité, peinture et autres travaux du bâtiment.
Réaliser des installations et des travaux de réparation.
Planifier les interventions en lien avec le gestionnaire ou le chef d'équipe.
Évaluer les besoins en matériel et matériaux nécessaires aux travaux.
Conseiller sur le choix des matériaux et équipements.
3. Sécurité des personnes et des biens
Connaître le fonctionnement du système de sécurité incendie (SSI).
Maîtriser les gestes liés à la sécurité incendie : évacuation, manipulation des extincteurs...
Veiller au respect du règlement intérieur.
Gérer les situations d'urgence et prévenir les services compétents en cas d'incident ou d'accident.
Respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Profil recherché
Compétences techniques :
Diplôme ou qualification professionnelle dans une spécialité du bâtiment (électricité, plomberie, peinture...).
Connaissances des règles de sécurité et des installations électriques.
Capacité à lire et interpréter un plan, un schéma ou un croquis.
Capacité à établir un devis de base et à évaluer la durée d'une intervention.
Maîtrise des gestes techniques liés à sa spécialité.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Maîtrise des outils bureautiques et bonnes capacités rédactionnelles.
Compétences organisationnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et capacité à rendre compte.
Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Qualités relationnelles :
Esprit d'équipe et sens de l'entraide.
Sens du service et de l'accueil.
Discrétion et réserve professionnelle.
Capacité à travailler auprès des étudiants et des usagers avec professionnalisme.
La connaissance de l'environnement du Crous serait un plus. La maîtrise d'une seconde spécialité technique est également appréciée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, oeuvre au quotidien pour améliorer les conditions de vie des étudiants de l'académie de Grenoble. Il assure notamment la gestion des aides sociales, du logement, de la restauration et de l'accompagnement des étudiants.
Au sein de l'unité de gestion Condillac, qui regroupe 8 résidences universitaires représentant une capacité totale de 1 760 lits, vous assurez les travaux de maintenance et de dépannage des bâtiments et des équipements techniques.
Vous contribuez au bon fonctionnement des résidences et à la sécurité des étudiants et des personnels.
Descriptif du service
Conditions particulières d'exercice
Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires.
Poste à durée indéterminée (CDI).
51 jours de congés et RTT.
Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et une petite journée.
Horaires compris entre 7h30 et 17h, à définir avec le responsable des services techniques selon les besoins du service.
Télétravail non possible.
Congés possibles sur l'ensemble de l'année, sauf pendant la période de rentrée universitaire (du 20 août au 15 septembre).
À propos de l'offre
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Fonctionnaires : traitement indiciaire selon le grade et l'échelon, complété par une IFSE de 347 € brut mensuels.
Contractuels en CDI : rémunération à partir du SMIC et pouvant aller jusqu'à 2 000 € brut mensuels, selon l'expérience sur un poste équivalent. -
Vacant à partir du 23/11/2026
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Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public
