Agent ou agente d’exploitation de la Voirie Publique - Spécialité signalisation routière

Référence : O042260504000977

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent ou agente d’exploitation de la Voirie Publique
Spécialité signalisation routière

Catégorie C - Cadre d’emplois des adjoints techniques

Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)



Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd’hui une ville à taille humaine avec plus de de 35 000 habitants. Dotée d’un dynamisme et d’une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s’y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.

REJOIGNEZ-NOUS !

Vous aimez le travail en extérieur, le concret et la diversité des missions au quotidien ? Les métiers de la route et des travaux publics vous passionnent et vous voulez mettre vos compétences au service d'une collectivité dynamique ?
Ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS

Sous l’autorité du Responsable de l’atelier voirie - signalisation, à la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous aurez en charge les missions suivantes :

1/ Signalisation verticale
• Poser, déposer, remplacer et entretenir les panneaux réglementaires, directionnels et de police
• Implanter les panneaux selon plans, arrêtés, DTU et prescriptions du Code de la route
• Fabriquer et poser les panneaux liés au jalonnement évènementiel
• Réaliser des petits travaux de serrurerie, scellements, ancrages, réparations de supports

2/ Signalisation horizontale
• Réaliser les marquages au sol conformément à la réglementation
• Mettre en œuvre les peintures routières, résines, enduits à froid ou thermoplastiques selon les besoins
• Préparer les chantiers : nettoyage, masquage, implantation, sécurisation.

3/ Sécurité et interventions diverses
• Mettre en place la signalisation temporaire de chantier (STC) ou d’occupation du domaine public (ODP), selon la réglementation
• Participer aux interventions d’urgence : accidents, intempéries, dégradations
• Aider ponctuellement les équipes voirie et éclairage : petits travaux, manutention, conduite d’engins

Profil recherché

VOS ATOUTS

Les indispensables
• Permis B obligatoire, EC et C souhaitables, CACES nacelle (R486) apprécié
• Maîtrise des règles de sécurité
• CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, travaux publics, peinture, ou expérience significative en signalisation horizontale et/ou verticale





Connaissances et compétences
• Formations STC, AIPR, ou marquage routier apprécié
• Signalisation routière : instruction interministérielle, normes, couleurs, dimensions
• Maîtrise des techniques de marquage au sol et des produits associés
• Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police
• Savoir implanter et poser une signalisation verticale en sécurité
• Savoir interpréter des plans, croquis, arrêtés de circulation ou tout autre document technique
• Savoir utiliser les outils et matériels : traceuse avec poussoir, pistolet airless, pochoirs, perforateur, meuleuse, niveau laser, fourgonnette atelier

Qualités
• Dynamisme
• Autonomie
• Anticipation
• Bonne condition physique
• Bon contact avec les usagers
• Polyvalence

BON À SAVOIR

Poste à pourvoir dès le 10 juillet 2026
Entretiens de recrutement prévus le 11 juin au matin.

Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Lundi au jeudi 7h30-15h45
Vendredi 7h30-12h30

Spécificités du poste
• Port de charges lourdes
• Travail en hauteur
• Travail en extérieur, par tous temps
• Port obligatoire des EPI
• Manipulation de charges et produits spécifiques
• Astreintes possibles selon organisation du service

Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Avantages
• Semaine de 4,5 jours
• Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte ticket restaurant
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
• Adhésion possible à l’amicale du personnel

Lieu d’exercice : Centre Technique Municipal - Impasse de la Marne 42300 ROANNE

À propos de l'offre

  • Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Joan BENIGAUD, Responsable du Service Voirie Signalisation, au 06.70.46.94.21 ou à Manon JEUNE, Chargée de recrutement, au 04.77.72.08.91

    CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 3 juin 2026 via le lien suivant :
    https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-ou-agente-dexploitation-de-la-voirie-publique-specialite-signalisation-routiere.html

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/06/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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