Agent pause méridienne et autres missions (ACM/Entretien/Office) - 20h/hebdo - MAIRIE DE LENS
Référence : O062260622000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité conjointe du responsable du secteur Entretien des Groupes Scolaires et du responsable ATSEM ACM, et
Restauration Scolaire et Municipale au sein de la Direction de l’Action Educative, l’agent assure l’entretien des locaux,
surfaces et matériels au sein des groupes scolaires et de manière occasionnelle au sein des salles municipales ou
bâtiments. Il assure l’accompagnement et la surveillance des enfants durant la pause méridienne (trajet, temps libre,
déjeuner au restaurant scolaire) durant les temps d’ACM.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260622000819-agent-pause-meridienne-autres-missions-acm-entretien-office-20h-hebdo?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
=+ PRE REQUIS :
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Bonne connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels
- Bonne connaissance des règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Capacités à détecter les anomalies ou dysfonctionnements
- Capacités à choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Capacités à contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Aptitudes à travailler au contact d’enfants
- Aptitudes à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités à faire preuve d’une extrême vigilance lors de la surveillance des enfants
=+ QUALITES REQUISES :
- Qualités relationnelles et de communication
- Sens de l’écoute et de la diplomatie notamment dans les relations avec les enfants
- Langage et attitude pondérés
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie de l’avancée des travaux et de l’activité
- Capacités d’organisation du temps et du travail
- Capacités à avoir une polyvalence, selon nécessités de service, afin de pallier, de manière ponctuelle, l’absence d’un
autre agent
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Rigueur
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Réactivité
- Ponctualité, assiduité
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Recrutement sous conditions statutaires.
La candidature sera composée d'un CV et d’une lettre de motivation comportant l'intitulé de l'annonce et adressée par mail à lensrecrutement@mairie-lens.fr
Les fichiers communiqués seront :
- sous format PDF
- et identifiés : NOM Prénom CV pour le CV et NOM Prénom LM pour la lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
