Agent périscolaire - Commune d'ALLAIRE
Référence : O056260626001319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Allaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent d’animation polyvalent intervient au sein du service enfance‑jeunesse et restauration scolaire de la collectivité.
Il assure l’accueil, l’encadrement des enfants et l’animation sur les temps périscolaires et extrascolaires (garderie, restauration scolaire, ALSH), tout en participant à l’entretien des bâtiments communaux et des espaces utilisés.
Polyvalent, il contribue au bon fonctionnement des services en garantissant la sécurité des publics, l’hygiène des locaux et la qualité de l’accueil proposé aux enfants et aux familles.
Accueil et encadrement des enfants
Assurer l’accueil, la surveillance et l’accompagnement des enfants en garderie
Encadrer les enfants lors du temps du midi (restaurant scolaire)
Participer à l’accueil et à l’encadrement des enfants à l’ALSH (mercredis et vacances)
Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
Préparer et servir les goûters ou repas si besoin
❖ Animation et accompagnement éducatif
Proposer et encadrer des activités adaptées à l’âge des enfants
Favoriser l’autonomie, la socialisation et le bien‑être des enfants
Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques
Adopter une posture éducative adaptée aux différents temps
❖ Restauration scolaire
Participer au service des repas (distribution, encadrement)
Accompagner les enfants pendant le temps de restauration
Veiller au respect des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité
❖ Entretien des bâtiments et locaux
Assurer le nettoyage des locaux (écoles, ALSH, équipements communaux…)
Contrôler l’état de propreté des espaces et du matériel
Utiliser les produits d’entretien dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Participer à l’entretien courant des équipements
❖ Participation au fonctionnement du service
Travailler en transversalité avec les équipes (animation, restauration, technique)
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
Connaissance des besoins et du développement de l’enfant
Règles d’hygiène et de sécurité (restauration et entretien)
Techniques de nettoyage des locaux et utilisation des produits
Fonctionnement des services de la collectivité
Notions de base en animation et activités éducatives
✔ Savoir-faire (capacités professionnelles)
Encadrer un groupe d’enfants en sécurité
Préparer et assurer le service des repas
Appliquer les protocoles d’hygiène et de nettoyage
Organiser son travail selon un planning (temps fractionnés)
Adapter son comportement aux différents publics (enfants, familles, collègues)
Participer à des activités d’animation simples
Respecter des consignes et procédures
✔ Savoir-être (qualités professionnelles)
Sens du relationnel et contact avec les enfants
Polyvalence et adaptabilité
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Patience, bienveillance et calme
Discrétion professionnelle
Disponibilité (horaires fractionnés, variations d’activité)
🎓 4. Formation / exigences
BAFA ou équivalent souhaité (non obligatoire selon organisation)
Formation ou expérience en entretien des locaux appréciée
Expérience en environnement scolaire ou périscolaire souhaitée
Connaissance des règles HACCP (restauration) appréciée
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et candidature à adresser au service des Ressources Humaines
eserazin@allaire.bzh
CNAS+ Participation aux Mutuelles
Régime indemnitaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
