Agent petite enfance (H/F) - CCAS DE MERU
Référence : O060260304000787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Méru
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l’Oise (14 808 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la ligne de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et offre une multitude de loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs…
Pour l’ouverture d’une crèche multi accueil d’une capacité de 16 berceaux, le CCAS de la ville de Méru, recrute aide auxiliaire puériculture temps plein afin d’accompagner les enfants des différentes sections.
Responsable hiérarchique : (N+1) : Directrice du Multi-Accueil
Grade : Agent social
Missions :
1. Accueil de l’enfant :
- Accueillir l’enfant dans une relation de qualité en proposant des conditions favorables à la séparation avec sa famille.
- Informer et être à l’écoute des familles en faisant remonter les informations à l’équipe.
- Participer aux temps d'observation et de partage en équipe.
2. Soins à l’enfant :
- Valoriser les initiatives de l’enfant, favoriser sa participation et stimuler sa curiosité.
- Participer aux soins des enfants en soutien aux auxiliaires de puériculture, sur le repas, le sommeil et l’hygiène.
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel de la section.
3. Activités d’éveil :
- Animer des temps d’éveil permettant de contribuer au développement moteur, intellectuel et sensoriel de l’enfant en collaboration avec l’équipe.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise de la réglementation dans le domaine de la Petite Enfance.
- Connaissances approfondies du développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux.
Savoir-être :
- Douceur et patience avec les enfants et leurs parents.
- Appétence pour le travail en équipe.
- Autonomie et dynamisme
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Conditions particulières :
- Contrat de remplacement
- Temps plein (1 607h annualisées)
- Horaires avec amplitude et rythme variable en fonction du planning et des obligations du service.
- Conformément au décret en vigueur, le poste est ouvert aux candidats titulaires de l’un des diplômes autorisés dans le secteur de la petite enfance, du sanitaire ou du médico-social (CAP, BEP, Bac professionnel, diplômes d’État ou titres professionnels correspondants).
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé
à Madame la Présidente du CCAS -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/05/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
