AGENT PETITE ENFANCE (h/f) - MAIRIE DE CHAMBRAY LES TOURS

Référence : O037261020000615

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chambray-lès-Tours
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Accueillir les enfants et les familles en garantissant une qualité d’accueil,
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et participer aux réflexions pédagogiques,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité,
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant, les espaces de circulation et les espaces professionnels,
- Assurer la continuité de préparation des repas en lien avec la cuisine centrale.

Principales activités :
- Communication avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure,
- Accompagnement à la parentalité,
- Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant,
- Proposition d’activités d’éveil selon les observations des besoins et du développement de chaque enfant en favorisant l’autonomie, l’estime de soi et le libre choix,
- Observation et réflexion sur l’aménagement des espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis,
- Gestion des situations d’urgence et application des protocoles médicaux,
- Participation à l’élaboration des projets éducatifs et pédagogiques des établissements,
- Réflexion en équipe autour des pratiques pédagogiques,
- Veille à la conformité et la sécurisation du bâtiment,
- Application des protocoles d’entretien de la structure en fonction de l’organisation interne,
- Application des protocoles de préparation des repas selon les normes HACCP et l’organisation interne,
- Application des PAI,
- Gestion des stocks et commande des produits d’entretien et des repas,
- Garant de la traçabilité en cuisine et de l’entretien des locaux.

Profil recherché

Savoirs :
- Étapes du développement moteur, cognitif et psychoaffectif du jeune enfant,
- Connaissance des besoins du jeune enfant,
- Accompagnement à la parentalité,
- Capacité de repérage de besoins particuliers (troubles du développement, comportement),
- Mise en œuvre de différentes pédagogies (Pickler- Loczy, Montessori…),
- Motricité libre,
- Communication non violente,
- Normes HACCP et règles d’hygiène,
- Protocoles médicaux,
- Règles en matière de santé et de sécurité.

Savoir-être :
- Bienveillance,
- Discrétion et secret professionnel,
- Non jugement,
- Curiosité intellectuelle,
- Capacité d’adaptation,
- Travail d’équipe,
- Gestion des émotions.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie de Chambray-Lès-Tours
    BP 246
    37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/11/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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