Agent petite enfance (h/f) - MAIRIE DE JOUE LES TOURS

Référence : O037261109001025

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Joué-lès-Tours
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Joué-lès-Tours recrute un agent petite enfance (H/F) pour son halte-garderie Capucine, relevant de la filière technique, catégorie C. Le poste est à pourvoir à temps complet dans le cadre d’un contrat de remplacement à compter de novembre 2026 à janvier 2027.

• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, en favorisant une relation de confiance et en accompagnant la séparation parent-enfant.
• Assurer le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants, en respectant leurs besoins, leur rythme et leur individualité.
• Réaliser les soins quotidiens d’hygiène et de confort (repas, changes, endormissement), dans le respect des besoins de chaque enfant.
• Aménager et entretenir un environnement adapté, sécurisant et stimulant, en veillant à l’hygiène des espaces, du matériel, des jeux et des jouets.
• Proposer et accompagner des activités d’éveil individuelles et collectives, adaptées à l’âge, au développement et aux besoins des enfants.
• Observer les enfants et favoriser leur épanouissement au sein du collectif, en encourageant leur autonomie et leur développement.
• Travailler en collaboration avec l’équipe, dans le respect du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement et des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer les transmissions et le partage d’informations nécessaires à la continuité de l’accompagnement des enfants, et participer aux réunions d’équipe et aux temps d’analyse des pratiques.
• Participer à l’accueil, au suivi et à l’accompagnement des stagiaires.
• Contribuer aux journées pédagogiques et aux actions de formation professionnelle.
• Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs.
• Accompagner les enfants lors des sorties extérieures.

Durée hebdomadaire : 38h45
Réguliers : du lundi au vendredi (planning de 8h30 à 17h40 avec une coupure de ¾ d’heure à 1h30)
Exceptionnels : réunions équipe de 12h à 14h
Conditions de pose des congés : pendant les vacances scolaires
Scénario RTT et CA : 22 jours à poser en demi-journées et 25 jours à poser pendant les vacances scolaires

Profil recherché

Vous possédez un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) ou un diplôme équivalent. Vous connaissez les besoins fondamentaux, les rythmes et les étapes du développement psychomoteur, affectif, social et cognitif de l’enfant de la naissance à 5 ans. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité en établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE), ainsi que l’utilisation des produits d’entretien et leurs dosages.
Vous réalisez les soins quotidiens auprès des enfants, notamment les changes et les soins de nez, dans le respect des protocoles d’hygiène. Vous accompagnez l’enfant dans son développement et favorisez son autonomie en respectant son rythme et ses besoins individuels. Vous établissez une relation de confiance avec les familles, les accompagnez dans leur rôle parental sans jugement et prenez en compte la diversité des cultures. Vous communiquez efficacement avec l’équipe et transmettez les informations nécessaires à la continuité de l’accueil.
Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, de diplomatie et de non-jugement dans vos relations avec les enfants et leurs familles. Vous savez vous adapter aux situations et aux besoins de chacun. Vous respectez la discrétion professionnelle, appréciez le travail en équipe et adoptez une posture professionnelle adaptée, en maintenant la juste distance relationnelle.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 7 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Parvis Raymond Lory
    CS 50108
    37301 JOUE-LES-TOURS Cedex
    Mail : recrutement@jouelestours.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 09/12/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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