Agent polyvalent Service Scolaire H/F - Mairie de VERT-LE-PETIT
Référence : O091260603001064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vert-le-Petit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Vert-le-Petit recherche un agent d'entretien polyvalent pour le service scolaire (H/F) à temps complet, du lundi au vendredi, avec planning annualisé :
Temps scolaire 6h - 15h / mercredi avec office : 6h – 14h / mercredi sans office 6h – 10h30 / vacances scolaires : 6h – 13h ou 6h – 13h30
MISSIONS PRINCIPALES
• Maintient la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
• Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
• Aère les espaces,
• Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
• Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
• Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
• Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
• Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
• Participe au temps méridien
• Veille à respecter les normes d’hygiène en vigueur.
• Nettoyage approfondi des surfaces en contact avec les aliments : plans de travail, équipements de cuisson, réfrigérateurs, etc., en respectant les protocoles HACCP
• Désinfection régulière : utilisation de produits adaptés pour éliminer les bactéries et autres micro-organismes.
• Contrôle des températures : vérification régulière des températures des réfrigérateurs pour garantir la chaîne du froid.
• Entretien préventif : nettoyage et vérification du bon fonctionnement de tous les équipements.
• Signalement des pannes : intervention rapide en cas de dysfonctionnement pour éviter tout risque de contamination.
• Vérification de la température : contrôle de la température des plats à la réception pour s'assurer qu'elle est inférieure à 3°C.
• Respect de la chaîne du froid : stockage immédiat des plats dans des équipements réfrigérés adaptés.
• Contrôle des dates de péremption : élimination systématique des produits périmés.
• Respect des consignes : suivi strict des fiches techniques de chaque plat pour garantir la qualité et la sécurité alimentaire.
• Réchauffage maîtrisé : utilisation d'équipements adaptés pour réchauffer les plats à la température idéale, sans altérer leur qualité nutritionnelle.
• Présentation soignée : dressage des plats de manière attrayante pour inciter les convives à se restaurer.
• Réceptionne les repas en liaison froide
• Prépare les repas en liaison froide
• Réchauffe les plats
• Prépare la salle de restauration
• Veille à la qualité de la nourriture et au respect des règles d'hygiène.
• Nettoie les espaces de restauration après le service.
• Lave la vaisselle
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
▪ Esprit d’équipe
SAVOIR-ÊTRE
▪ Discrétion professionnelle accrue
▪ Secret professionnel et devoir de réserve
▪ Garantie de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
▪ Connaissance des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…)
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Qui sommes-nous ?
2 800 habitants
75 agents
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 rue du Général Leclerc
91710 VERT LE PETIT
ou par mail : recrutement@vertlepetit.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
