Agent polyvalent Bâtiments et Logistique (F/H) - MAIRIE DE ST-QUENTIN-FALLAVIER
Référence : O038260626001624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin-Fallavier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service technique de la ville, vous intégrez une équipe dynamique et engagée au service des habitants. Vous participez activement à l’entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine ainsi qu’à la préparation des évènements de la ville. Ce poste varié et concret vous permet d’intervenir sur des missions diversifiées, alliant technicité, autonomie et esprit d’équipe.
Poste à temps complet 37h/semaine
Horaires d’été : 7h-14h30 du lundi au jeudi et 7h-14h le vendredi
Horaires d’hiver : 8h-12h/13h-16h30 du lundi au jeudi et 8h-12h/13h-16h le vendredi
Possibilité de travail le week-end et jours fériés (manifestations)
Astreinte hebdomadaire en partage avec les agents du secteur sous condition
Rémunération selon grille statutaire des adjoints techniques/ Régime indemnitaire / Titres repas à 9,50€/ Participation Mutuelle Santé et Prévoyance / Chèques vacances
Missions principales
-Réaliser des travaux tous corps d’état du bâtiment (petite maintenance, réparations, entretien)
-Assurer la logistique des manifestations et cérémonies
-Participer à l’entretien de l’outillage courant
-Effectuer le nettoyage et le rangement de l’atelier
-Participer aux opérations de déneigement
Activités secondaires
-Assurer une astreinte hebdomadaire (selon planning)
Profil recherché
-Formation en Maintenance des Bâtiments ou expérience significative sur poste similaire apprécié
-Connaissances en plomberie appréciée
-Permis B exigé et permis poids lourd serait un plus
-CACES R482 Engins de chantier et R486 Nacelle seraient un plus
-Aptitude à la manutention et au port de charges lourdes
-Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
-Esprit d’initiative et sens de l’organisation
-Capacité d’adaptation et disponibilité
-Respect des règles de sécurité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de St-QUENTIN-FALLAVIER
Courrier : 1 Rue de l’Hôtel de Ville 38070 Saint Quentin Fallavier ou site internet de la ville : www.st-quentin-fallavier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
